Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Dem AG sind Tarife und die Gesetzgebung komplett egal. Grenzwertig
Halte sie sich an Gesetze.
Katastrophal, jeder ist sich selbst der nächste
Kenne keinen Mitarbeiter der mit dem AG zufrieden ist. Die wenigen guten Bewertungen werden wohl von einem Vorgesetzten selbst geschrieben.
Erholungszeiten werden nicht eingehalten.
Man bleibt der kleine Arbeitnehmer
Gehalt kommt zwar pünktlich aber bei den Pausen wird man betrogen. Man ist ständig in Arbeitsbereitschaft keinerlei Erholungspausen, was gesetzeswiedrig ist. Zumal Pausen abgezogen werden.
Mangelhaft,mit wenigen Ausnahmen
Werden genauso ausgebeutet und kaputt gespielt wie alle anderen
Keine Reaktionen von Vorgesetzten bei Problemen.
Man wird nicht ernst genommen. Dem AG ist der Angestellte egal.
Kann ich nicht beurteilen
Nicht vorhanden
Habe nichts negatives und alles pünktlich
Nichts negatives
Alles gut so wie es ist
Super!
Rein garnichts
Alles...der schlechteste AG von allen in dieser Branche
Sollten erstmal den Umgang mit Mitarbeitern erlernen, Einhaltung der Ruhezeiten beachten...
Bei Problemen steht AG definitiv nicht hinter seinen Mitarbeitern
Bei ständigen kurzen Wechsel kann keine Work-Life-Basis stattfinden.
Dafür das man ständig sein Leben riskiert viel zu wenig
Ignoranz!,unfair...
Schlecht,...keinen Rückzugsort für Pausen usw...
Findet nur statt, wenn der AG was will, sonst erfährt man nur Ignoranz.
Geld kommt super pünktlich
Probleme werden aus der Welt geschafft
Im Moment nichts
Pünktliche Zahlung und ohne Probleme
Fair zu jedem
Wenn Probleme sind wird darüber gesprochen
Alles
Man sollte man die Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen dennArbeitszeiten Gesetzt und Ruhrzeiten Gesetz sind den Leuten egal
Jeder spielt jeden Mitarbeiter aus
Man muss hier nur die negativen Bewertungen lesen dann weiß man alles und die negativen Bewertungen stimmen zu 100 %
Null
Null Zusammenhalt
Ältere Kollegen denken sie wissen alles und können alles aber bekommen den Job selber nicht hin
Kein Stern kann man ja nicht geben aber zu den Vorgesetzten kann man nur sagen er ist respektlos und sollte mal eine Schulung Umgang mit den Menschen ( Umgang mit Mitarbeitern ) machen
Wenn man ein Problem hat und es ansprechen tut wird man entweder angeschrien oder es wird ignoriert
Das einzige daß das Gehalt pünktlich auf den Konto ist
Gibt es nicht bist immer für alle der blöde
Pünktliche Zahlung vom Lohn.
Das Verhältnis zu älteren und langjährigen MA.
Sollten manchmal richtig überlegen wen man entlässt.
Manchmal richtig gut, kommt drauf an.
Viel versprochen und nichts eingehalten.
Manchmal wird man auch aus dem Urlaub geholt.
Gab keine Angebote nur Ersthelfer Ausbildung.
Keine soziale Vorsorge,Lohn wird pünktlich gezahlt.
Kann ich nicht leider nicht beurteilen.
Untereinander recht gut und freundlich.
Wird keine Rücksicht genommen, sind auch nur "Nummern".
Zum TL eigentlich recht gut.
Die Technik lässt zu wünschen übrig.
Untereinander recht gut, zur DWS schlecht.
Sind alle gleich gestellt,kaum Unterschiede.
Gibt es leider nicht in manchen Bereichen.
Dass man nun pünktlich auf mein Konto ist
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Tariflohn wird nicht gezahlt man muss oft für sein Recht kämpfen und klagen. Lohnfortzahlung und Urlaub wird manchmal falsch berechnet. Stundenabrechnung wird nicht korrekt korrigiert, falls man ein Fehler macht wenn man zu viel Aufschreibt wird es korrigiert, aber wenn man zu wenig aufschreibt, wird es nicht korrigiert. Außerdem Bekommt man mehr Urlaubstage, je nach Zugehörigkeit da muss der Mitarbeiter Dws dran erinnern, normalerweise muss Automatisch geschehen.
Jeden fair Behandeln, vernünftige Pläne schreiben. Pausen bezahlen, da man im Bereitschaft ist. Sobald der Tariflohn erhöht wird, sollte man auch zahlen und falls es allgemeinverbindlich wird und bis dahin nicht gezahlt wird, sollte man rückwirkend die Forderung zurückzahlen.
Schlechte Atmosphäre man wird nicht fair behandelt
Haben einen schlechten Ruf. Man muss oft für seine Rechte kämpfen, und man landet oftmals vor Gericht. Pausen werden abgezogen, obwohl man keine Pause machen kann. Im Sicherheitsdienst ist man Im Bereitschaftsdienst, man soll das Objekt nicht verlassen, aber dennoch wird Pause abgezogen.
Es wird kaum Rücksicht genommen. Manchmal arbeitet man acht Tage durch und wird trotzdem an seinen freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. Manchmal werden die Arbeitszeitgesetze nicht mal eingehalten.
Keine Weiterbildung oder Förderung vorhanden.
Kollegen halten kaum zusammen viele werden gegeneinander aufgespielt, damit sie sich gegenseitig Petzen.
Erfahrungsgemäß wurden sie von Kollegen gut behandelt. Ich weiß nicht, wie sie von dem Vorgesetzten behandelt werden.
Behandeln nicht jeden gleich Sie haben ihre Lieblinge, wenn man sich beschwert wird gar nicht drauf eingegangen.
Viele Sachen bringen die Mitarbeiter selber mit zum Beispiel Stühle aus dem Sperrmüll. Was die Firma Zur Verfügung stellt ist Eine Taschenlampe, Handschuhe, Mundschutz und Wachbücher. Kein vernünftiger Verbandskasten vorhanden, Toilettenpapier, Handtücher, Seife usw müssen die Mitarbeiter selbst kaufen.
Keine Meetings oder irgendwelche Kommunikation nur, wenn etwas verlangt wird.
Lohn wird immer pünktlich bezahlt dennoch wird nach Tariferhöhung nicht gezahlt, sie Zahlen erst wenn es Allgemeinverbindlich erklärt wurde. Rückwirkende Forderung muss man vor Gericht anklagen.
Lieblinge werden bevorzugt Pläne werden nicht fair Gestaltet ändert sich nur, wenn man sich wirklich zwei bis dreimal beim Chef beschwert.
Da man alleine oder zu zweit besetzt ist, kann man sich die Aufgaben bei der Arbeit selber zusammenstellen
Pünktliche Zahlung
Gesamte Geschäftsführung
Rechte der Mitarbeiter, Gesetzgebungen beachten, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur ans Sparen Denken zu Lasten der Mitarbeiter
Unterstes Niveau
Alles für diese Sch... Firma und was das Recht der Arbeitnehmer angeht wird ignoriert, ausreden gesucht, über Gesetze hinweggesetzt
Alles wird ignoriert wenn es um Arbeitnehmer Anliegen geht,
Egal welches Geschlecht sind alles nur Nummern
Garnichts
Alles
Jeder misstraut jedem
Arbeit. Arbeit. Aber keine Klamotten
Gibts nicht
Einschüchterung
Das allerletzte
Welche Kommunikation. Einschüchtern. Bedrohung
Garkeine Aufstiegschancen
Andere petzen immer
Nichts
Bis auf Pünktlichkeit des Gehaltes nichts
Werden abgeblockt
Nur mit den engsten
Nur wenn die Firma etwas möchte ist Kommunikation vorhanden
So verdient kununu Geld.