12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist immer gut und klar, alle achten darauf dass sie sich nicht gegenseitig blind irgendwelche Aufgaben auf den Tisch packen sondern sind rücksichtsvoll und schätzen die Zeit der anderen Person. Somit ist man sehr effizient, aber hat gleichzeitig auch immer ein gutes Gefühl egal was man gerade für eine Aufgabe hat die man alleine oder mit anderen bewältigen muss.
Wird immer drauf geachtet, alle bei DXR möchten gemeinsam die Projekte & Arbeit mit bestem Wissen & Gewissen erledigen, aber Gesundheit und Privatleben werden genauso groß geschrieben und sogar gefördert
Jeder hilft wirklich jedem, egal was gebraucht wird man schaut dass man gemeinsam an den Dingen arbeitet oder Probleme löst, ob es hierbei um Kundenprojekte geht oder interne Sachen es ist in beiden Fällen gegeben
War immer angenehm, da man sehr viel aus den Erfahrungen lernen kann, gleichzeitig waren diese immer offen neues zu lernen
Immer sehr direkt und ehrlich, gleichzeitig aber immer fair und offen für alles, es gibt hier tatsächlich nichts was negativ aufgestoßen ist
Im Unternehmen wird immer alles sehr klar kommuniziert, es gibt keine Ellbogenpolitik und man wird angehört egal was für eine Position oder was für eine Historie man in der Firma hat
War immer gegeben, es kommt auf die Ergebnisse an und die Firma sowie alle Mitarbeiter sind hier sehr offen
Also der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und es ist extrem spannend Einblicke in die Kundenprojekte zu bekommen, mit den Kunden zu sprechen und immer zu sehen was in kurzer Zeit alles möglich ist wenn die richtigen Systeme und Herangehensweisen kombiniert werden.
Seit meinem Einstieg im Jahr 2021 habe ich mich sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln können. Mir wurde früh Vertrauen entgegengebracht und ich konnte Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und meine Stärken weiter auszubauen.
Es heerscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Besonders schätze ich den direkten Austausch, die Hilfsbereitschaft im Team und die positive Grundhaltung, mit der zusammengearbeitet wird. Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein Umfeld, das fordert, aber gleichzeitig auch fördert.
Die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags weiß ich sehr zu schätzen. Durch die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, kann ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen als Team angegangen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Vertrauen und dem gemeinsamen Ziel, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Der Umgang mit den Führungskräften ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Erwartungen werden klar kommuniziert, genauso wie Feedback.
Feedback hat einen hohen Stellenwert und es wird sich offen ausgetauscht. Fragen, Ideen und unterschiedliche Meinungen sind willkommen und werden konstruktiv diskutiert. Dadurch entsteht eine Kultur, in der man voneinander lernen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln kann.
Wer bereit ist, Eigenverantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, findet hier hervorragende Voraussetzungen dafür.
Beste Team- und Unternehmenskultur, die ich in einem Unternehmen bisher erlebt habe. Sehr Leistungsorientiert bei gleichzeitig guter zwischenmenschlichen Stimmung
Teilweise sehr intensive Projektarbeit. Sind aber alles High-performer im Team, die die Herausforderung suchen und nach Wachstum streben und für die ihre Arbeit einen wichtige Position in ihrem Leben einnehmen.
Anlaufstelle Nummer 1 wenn man sich weiter entwickeln will. Sei es im fachlichen oder auch im persönlichen. Habe allein in meinem 1. Jahr hier mehr gelernt als in allen beruflichen Jahren davor zusammen.
Sehr gut, wird durch regelmäßige Team- und Firmenweite Meetings gefördert. Um sich auch auf persönlicher Ebene besser kennenlernen zu können, was bei 100% Homeoffice etwas kürzer kommt, gibt es im wöchentlichen Firmenweiten Meeting zufällig zusammengestellte Breakout Sessions in denen man sich von einer anderen Seite kennen lernen kann
Sehr fair und ehrlich. Bei Problemen wird nach Ursachen gesucht, statt nach Schuldigen. Mir persönlich wurde schon mit nicht-selbstverständlichen Gefallen auf mich zugekommen, bei denen man wo anders sicher allein gelassen worden wäre. Wer die Führung hat ist eindeutig und trotzdem werden Führungsrollen sehr nahbar und freundschaftlich navigiert.
Sehr gute interne Kommunikation, es wird sehr transparent mit allem umgegangen und wichtige Informationen (intern oder projektbezogen) sind effektiv verteilt
Projekte in meinem Bereich an der absoluten Cutting Edge von AI, Automations und IT Systemen. Extrem interessant
Flache Hierarchien, high-performance Culture
Gutes Image auf allen Ebenen
steile Entwicklungsvorschläge
Extrem hohe Verdienstchancen, bei guter Performance
Hoch
Enger Team Zusammenhalt, Grossteil der Mitarbeiter jahrelang am Start.
Respektvoll
Extrem vorbildlich, absoluter Fokus auf Persönliche Weiterentwicklung
Sehr Gut
intensive Kommunikationstrainings & World-class
ja
Zusammenarbeit mit Unternehmern auf einem hohen Level.
Der Fokus liegt nicht nur auf der fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch auf der persönlichen Entwicklung. Durch Weiterbildungen, Kommunikations- und Verkaufstrainings, Call-Analysen sowie Initiativen für Gesundheit und persönliche Ziele wird man als Mensch gefördert – nicht nur als Mitarbeiter.
Junges Team, viel Eigenverantwortung und spannende Aufgaben
Hilfsbereite Kollegen und ein guter Teamzusammenhalt. Man kann sich jederzeit austauschen und gegenseitig unterstützen.
Vertrauensvoll und wertschätzend. Eigenverantwortung wird gefördert und Micromanagement gibt es kaum.
Top Bedingungen: Remote Work, flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen. Entscheidend ist das Ergebnis, nicht wann man anfängt oder aufhört. Gleichzeitig ist die Arbeit anspruchsvoll und man wird gefordert, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wer Lust auf persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld hat, ist hier genau richtig.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen und Feedback werden ernst genommen.
Faire Vergütung mit Provisionen.
Ich habe alle Mitarbeitenden als gleichberechtigt wahrgenommen.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien.
Das Team, die hohen Standards und die Möglichkeit, wirklich schnell zu lernen. Man bekommt viel Verantwortung und arbeitet mit Menschen zusammen, die ihren Job ernst nehmen und für Kunden die Extrameile gehen.
Es ist sicher nicht für jeden das richtige Umfeld. Wer einen sehr ruhigen Job mit wenig Verantwortung sucht, wird sich hier wahrscheinlich nicht wohlfühlen.
Durch das hohe Tempo könnten manche Prozesse noch etwas klarer dokumentiert werden, damit neue Themen schneller und sauberer übergeben werden können.
Sehr ambitioniertes Umfeld mit hohen Standards. Man arbeitet mit Leuten zusammen, die wirklich Lust haben, etwas zu bewegen.
DXR hat aus meiner Sicht ein sehr starkes Image im Markt. Man merkt auch intern, dass der Anspruch hoch ist und man diesem Bild gerecht werden möchte.
Wenn man einfach nur einen klassischen 9-5 Job sucht, ist man hier wahrscheinlich nicht richtig. Es ist ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung. Dafür lernt man extrem viel und kann sich stark weiterentwickeln.
Sehr stark. Man bekommt viel Verantwortung, lernt schnell und wird fachlich wie persönlich gefordert. Wer wachsen will, findet hier ein sehr gutes Umfeld.
Aus meiner Sicht fair. Zusätzlich wird viel in Weiterbildung, Entwicklung und bessere Arbeitsprozesse investiert.
Durch Remote-Arbeit und digitale Prozesse wird vieles effizient und ressourcenschonend gelöst. Darüber hinaus ist das im Alltag aber kein Hauptthema für mich.
Sehr stark. Das Team zieht in die gleiche Richtung und unterstützt sich gegenseitig, auch wenn viel zu tun ist.
Dazu kann ich wenig sagen, weil ich damit im Alltag nicht viele Berührungspunkte habe. Grundsätzlich wird im Team respektvoll miteinander umgegangen.
Hohe Erwartungen, aber auch viel Unterstützung. Man bekommt Verantwortung und wird ernst genommen, wenn man eigene Ideen einbringt.
Sehr gut. Remote-Arbeit, moderne Tools und klare Prozesse machen das Arbeiten flexibel und effizient.
Offen, direkt und meistens sehr lösungsorientiert. Man bekommt schnell Feedback und kann Themen unkompliziert ansprechen.
Ich nehme das Team als sehr fair und leistungsorientiert wahr. Entscheidend ist hier vor allem, ob man Verantwortung übernimmt und gute Arbeit macht.
Definitiv. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man arbeitet an Themen, die wirklich Einfluss auf Kunden und das Unternehmen haben.
Hier sind wirklich Leute am Start die Gas geben hohe Standards haben und nicht einfach nur Dienst nach Vorschrift machen. Man merkt richtig dass jeder versucht besser zu werden
Was ich besonders stark finde ist dass es nicht darum geht irgendwas schönzureden oder einfach nur „Marketing“ zu machen sondern wirklich zu verstehen wo beim Kunden gerade der Engpass liegt und wie man messbar weiterhelfen kann. Intern wird sehr viel darüber gesprochen, wie man noch bessere Ergebnisse liefert, wie Prozesse sauberer werden und wie Kunden am Ende wirklich mehr Klarheit, mehr Struktur und bessere Resultate bekommen.
Auch die Energie im Team ist ein großer Punkt. Viele hier haben wirklich Bock was aufzubauen und man merkt dass intern viel Wert auf Weiterentwicklung, Feedback und Leistung gelegt wird. Man wird nicht klein gehalten sondern eher gepusht. Man bekommt Verantwortung und lernt dadurch extrem schnell.
Und klar, das Umfeld ist teilweise intensiv und nicht immer bequem und wer einfach nur einen entspannten Job sucht ist hier wahrscheinlich falsch. Aber wenn man ambitioniert ist, besser werden will und mit Menschen arbeiten möchte die wirklich was reißen wollen dann ist DXR ein sehr starkes Umfeld.
Team aus A-Player
Es kann auch mal viel Arbeit geben, bedeutet aber auch, dass man dann mehr verdient
Top Gehalt!
Ich habe fast 3 Jahre im Sales bei der DXR GmbH gearbeitet und blicke sehr dankbar auf diese Zeit zurück.
Von Anfang an wurde vom Geschäftsführer klar kommuniziert, welches Ziel verfolgt wird: Mitarbeitende sollen das Unternehmen – sollte sich der Weg irgendwann trennen – in einer besseren mentalen, körperlichen und spirituellen Verfassung verlassen, inklusive eines vollen Kontos. Dieses Versprechen wurde aus meiner Sicht absolut eingehalten.
Das Team besteht aus motivierten High-Performern, die gemeinsam Verantwortung übernehmen, Gas geben und auch gemeinsam erfolgreich sind. Die Kultur ist leistungsorientiert, dabei aber sehr menschlich, transparent und wertschätzend.
Besonders schätze ich die Klarheit und Ehrlichkeit im Leadership sowie die starken Growth-Opportunities – fachlich, persönlich und auf einer tieferen Ebene. Ergänzt wird das Ganze durch hochwertige Offsite-Events in Europa und darüber hinaus (z.B. Kapstadt).
Fazit:
Wer wachsen, mit anpacken und Teil eines ambitionierten Teams sein will, ist hier genau richtig. Klare Empfehlung.
So verdient kununu Geld.