Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
InternetnutzungHier sind wirklich Leute am Start die Gas geben hohe Standards haben und nicht einfach nur Dienst nach Vorschrift machen. Man merkt richtig dass jeder versucht besser zu werden
Was ich besonders stark finde ist dass es nicht darum geht irgendwas schönzureden oder einfach nur „Marketing“ zu machen sondern wirklich zu verstehen wo beim Kunden gerade der Engpass liegt und wie man messbar weiterhelfen kann. Intern wird sehr viel darüber gesprochen, wie man noch bessere Ergebnisse liefert, wie Prozesse sauberer ...
Ich habe fast 3 Jahre im Sales bei der DXR GmbH gearbeitet und blicke sehr dankbar auf diese Zeit zurück.
Von Anfang an wurde vom Geschäftsführer klar kommuniziert, welches Ziel verfolgt wird: Mitarbeitende sollen das Unternehmen – sollte sich der Weg irgendwann trennen – in einer besseren mentalen, körperlichen und spirituellen Verfassung verlassen, inklusive eines vollen Kontos. Dieses Versprechen wurde aus meiner Sicht absolut eingehalten.
Das Team besteht aus motivierten High-Performern, die gemeinsam Verantwortung übernehmen, Gas geben und auch gemeinsam ...
Seit meinem Einstieg im Jahr 2021 habe ich mich sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln können. Mir wurde früh Vertrauen entgegengebracht und ich konnte Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und meine Stärken weiter auszubauen.
Es ist sicher nicht für jeden das richtige Umfeld. Wer einen sehr ruhigen Job mit wenig Verantwortung sucht, wird sich hier wahrscheinlich nicht wohlfühlen.
Durch das hohe Tempo könnten manche Prozesse noch etwas klarer dokumentiert werden, damit neue Themen schneller und sauberer übergeben werden können.
Der am besten bewertete Faktor von DXResults ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Feedback hat einen hohen Stellenwert und es wird sich offen ausgetauscht. Fragen, Ideen und unterschiedliche Meinungen sind willkommen und werden konstruktiv diskutiert. Dadurch entsteht eine Kultur, in der man voneinander lernen und gemeinsam gute Lösungen entwickeln kann.
Im Unternehmen wird immer alles sehr klar kommuniziert, es gibt keine Ellbogenpolitik und man wird angehört egal was für eine Position oder was für eine Historie man in der Firma hat
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ideen und Feedback werden ernst genommen.
intensive Kommunikationstrainings & World-class
Sehr gute interne Kommunikation, es wird sehr transparent mit allem umgegangen und wichtige Informationen (intern oder projektbezogen) sind effektiv verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Anlaufstelle Nummer 1 wenn man sich weiter entwickeln will. Sei es im fachlichen oder auch im persönlichen. Habe allein in meinem 1. Jahr hier mehr gelernt als in allen beruflichen Jahren davor zusammen.
Sehr stark. Man bekommt viel Verantwortung, lernt schnell und wird fachlich wie persönlich gefordert. Wer wachsen will, findet hier ein sehr gutes Umfeld.
steile Entwicklungsvorschläge
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.
