Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DXResults die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen wird immer alles sehr klar kommuniziert, es gibt keine Ellbogenpolitik und man wird angehört egal was für eine Position oder was für eine Historie man in der Firma hat
Jeder hilft wirklich jedem, egal was gebraucht wird man schaut dass man gemeinsam an den Dingen arbeitet oder Probleme löst, ob es hierbei um Kundenprojekte geht oder interne Sachen es ist in beiden Fällen gegeben
Wird immer drauf geachtet, alle bei DXR möchten gemeinsam die Projekte & Arbeit mit bestem Wissen & Gewissen erledigen, aber Gesundheit und Privatleben werden genauso groß geschrieben und sogar gefördert
Immer sehr direkt und ehrlich, gleichzeitig aber immer fair und offen für alles, es gibt hier tatsächlich nichts was negativ aufgestoßen ist
Also der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und es ist extrem spannend Einblicke in die Kundenprojekte zu bekommen, mit den Kunden zu sprechen und immer zu sehen was in kurzer Zeit alles möglich ist wenn die richtigen Systeme und Herangehensweisen kombiniert werden.
Ist immer gut und klar, alle achten darauf dass sie sich nicht gegenseitig blind irgendwelche Aufgaben auf den Tisch packen sondern sind rücksichtsvoll und schätzen die Zeit der anderen Person. Somit ist man sehr effizient, aber hat gleichzeitig auch immer ein gutes Gefühl egal was man gerade für eine Aufgabe hat die man alleine oder mit anderen bewältigen muss.