Licht und Schatten +ein recht sicherer, zuverlässiger Arbeitgeber/ -teilweise keine Wertschätzung Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
In erster Linie ein sicherer, verlässlicher, pünktlich bezahlender Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit vieler Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird. Auch dass der Arbeitspensum einiger Mitarbeiter komplett unterschätzt wird. Dass ein Teamleiter einen Burnout bekommt, ebenso wie ein Leiter in einem Schwesterwerk - unter gleicher Führung, keine sinnvolle Reaktion darauf. Dass ein Produktionsmeister nach vielen Jahren geht, weil er das nicht mehr für sich mittragen kann, auch Angst hat langfristig familiäre Probleme zu bekommen wegen nervlicher Belastung und schlechter Stimmung. Auch wenig Reaktion dazu. Ganz schlimm finde ich, wenn Leute schlecht geredet werden, wenn sie dann weg sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht davon ausgehen, daß die Mitarbeiter froh sein können, im Werk zu arbeiten und begreifen, daß die Mitarbeiter das größte Tool und Gut sind um die Ziele zu erreichen. Dafür müßte man sich aber aber für Mitarbeiter interessieren. Bei dieser Kritik nehme ich die Teamleiter absolut raus, die leben das.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter versuchen untereinander und auch für ihre Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird nur oft jenseits der Teamleiter torpediert. Deswegen bringt es nichts, zu propagieren wie Teamleiter Mitarbeitergespräche vollziehen und generell ihre Mitarbeiter führen sollen, wenn sich über deren Level keiner darin orientiert. Unternehmenskultur.....naja !
Gleichberechtigung
Ich finde das paßt schon so.
Arbeitsbedingungen
Das die Arbeitsbedingungen rau sind in einem Zementwerk sollte klar sein. Daher ist das schwer zu kritisieren. Ich finde auch, dass wenn gute Mitarbeiter ein Problem haben, wird versucht eine Lösung zu finden. Dass Umweltthema ist schwierig, die CO2-Bilanz extrem zu verbessern ist halt aufgrund der energieaufwendigen Prozesse aufwendig, extrem kostenintensiv - immer die Frage der Wirtschaftlichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche wirklich voll in Ordnung, kann sich eigentlich keiner beschweren. Image - Dyckerhoff lebt ein wenig von dem einst guten Image, aber darauf kann man sich nicht ewig ausruhen, da müßte noch mehr passieren. Karriere/Weiterbildung: Es wäre sinnvoll mehr Mitarbeiter zu fördern.