Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Dyckerhoff ist ein internationaler Hersteller von Zement und Transportbeton. Wir sind ein Buzzi Unicem Unternehmen. Buzzi Unicem ist eine Gesellschaft mit Sitz in Italien und betreibt Werke in 14 Ländern mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern.
In Deutschland betreiben wir sieben Zementwerke und ca. 110 Transportbetonwerke. Weitere Produktionsstandorte befinden sich in Luxemburg, den Niederlanden, Polen, der Tschechischen Republik und der Slowakei sowie in Russland und der Ukraine.
Seit der Unternehmensgründung vor über 150 Jahren befindet sich die Hauptverwaltung von Dyckerhoff in Wiesbaden.
Unsere Kunden unterstützen wir nicht nur mit Produkten von hoher Qualität, sondern auch mit Bauberatung und weiteren Serviceleistungen. Unsere Produktion orientiert sich an den neuesten Erkenntnissen der Baustofftechnologie. Begrenzte Ressourcen setzen wir verantwortungsvoll ein.
Dyckerhoff Zement ist eine feste Größe in vielen Bauwerken: großen und berühmten, kleinen und feinen, gleich nebenan und in aller Welt. Daneben gibt es zahlreiche Spezialitäten wie Premiumzemente sowie Produkte des Infrastrukturbaus, des Spezialtiefbaus und der Bohrtechnik.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubtNeben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Ihnen eine Menge Zusatzleistungen und vielfältige Vergünstigungen*.
Damit honorieren wir Ihren Einsatz für unser Unternehmen:
* Bei ca. 120 Standorten in Deutschland und verschiedenen Tarifverträgen unterscheiden sich unsere Benefits.
Konstanz und Verlässlichkeit
Offen für neue Themen, wie z.B. Bikeleasing und Unterstützung der Gesunderhaltung durch Unterstützung von Initiativen wie Qualitrain.
Zusammenhalt, Arbeitsklima
Arbeitszeit
Kollegial und fair
Einsteigen in niedrige Tarifklasse nach abgeschlossener Ausbildung.
… wüsste ich eigentlich nichts
die Vorgesetzten stehen über allem
Mitarbeiter machen lassen und nicht auf die Finger klopfen.
Trifft nicht immer die richtigen Entscheidungen
Die Personalführung sollte unbedingt überdacht werden. Man sollte weiter in die Zukunft schauen und auch dementsprechend planen.
Modernisierung der Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätze
Digitalisierung/Nachhaltigkeit
Fitness Studio, Home Office, Events
flexibler handeln und agierenansprechpartner vor ort
Der am besten bewertete Faktor von Dyckerhoff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und dementsprechend werden auch die Aufgaben verteilt.
Es gibt viele ältere Kollegen, auf die Rücksicht genommen wird.
Auf ältere Kollegen wird mangels "Nachwuchs" sehr stark gesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dyckerhoff ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier werden einem Steine in den Weg gelegt, die Firma schaut nicht in die Zukunft und unterstützt einen nicht bei fort und Weiterbildung die man selbstständig macht. Die Personalabteilung ist nicht kompromissbereit und lässt lieber gute Leute zu gehen anstatt zu handeln und zu prüfen was man alles machen kann. Hier wird noch nach dem Motto gearbeitet Facharbeiter gibt es massig und genug. Wenn es eine Fortbildung ist die der Firma jetzt was bringt wird diese bezahlt.
Leider kaum Entwicklungschancen-in der Regel bleibt man auf seiner Position, es sei denn man bewirbt sich intern auf eine andere Stelle
Es werden Mitarbeiterentwicklungsprogramme als Alibiveranstaltung durchgeführt. Oftmals führt dies zu zusätzlicher Arbeitsbelastung durch Sonderprojekte. Anfangs wird von Aufstiegsschancen durch die Entwicklungsprogramme gesprochen. Die Praxis zeigt jedoch, dass dies nur in Ausnahmefällen funktioniert.