Je länger man da ist, desto mehr erkennt man
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind meines Erachtens überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance (größtes Manko)
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern auch wenn dafür mal ein Auftrag weniger eingeplant wird. Es wird nach außen so viel für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter getan, aber Geld steht immernoch an alleroberster Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ganz ok, auf den Mischanlagen aber schlechte Stimmung
Image
Außen hui, innen naja
Work-Life-Balance
Absolutes Fremdwort. 10h am Tag werden als minimum verlangt. Geld>Gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls Fremdwort. Starre Strukturen. Lieber stellt man Personal mit von vornherein höherer Qualifikation ein, als das eigene weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt Branchendurchschnitt, Sozialleistungen gut (13tes Gehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Jobrad, Firmenfitness, Betr. Altersversorge, Betriebsärtzliche Untersuchungen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zemente werden "CO2 effizienter"
Kollegenzusammenhalt
Teamintern gut, außerhalb des Teams eher hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Starre Konzernstrukturen halt.
Arbeitsbedingungen
Fast nur Anlagen aus den 70ern/80ern die dem Stand der Technik hinterher sind.
Es wird überwiegend geflickt statt modernisiert.
Kommunikation
- Es werden nur die Ideen des Konzerns durchgeboxt, ohne drauf zu hören was das Personal für sinnvoll hält.
- Kommunikation mit der Dispo eher einseitig. Es wird gesehen, dass keine Kapazitäten mehr vorhanden sind und trotzdem werden ohne Absprache weiter Aufträge reingeschoben.
Interessante Aufgaben
Ab und zu mal ein ganz cooles Bauprojekt. Die Vorbereitungen dafür sind aber hinter der Fassade fast immer improvisiert und wenig professionell.