kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Dyckerhoff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Weniger feilen
Verständnis für die Angestellten. Bezahlung als Arbeitnehmer ist top.
Viele Zusatzleistungen. Es ist stets Wille zur Verbesserung vorhanden.
Sehr hoher Stellenwert der Gesundheit des Arbeitnehmers
Das firmeninterne Konkurrenzverhalten unter den Angestellten. Wirklich abartig wie die Leute untereinander umgehen.
Veraltete Computersysteme im Büro und fehler in der IT, für welche sich keine Zeit genommen wird erschweren das Arbeiten.
Reparaturstau in den Produktionsanlagen
Sorgt dafür, dass eure Lehrkräfte den jungen Leuten wirklich etwas beibringen und diese auch in den Arbeitsalltag integriert werden statt sie nur schaufeln oder unliebsame SAP-Buchungseingaben tippen zu lassen. Zudem ist nicht jeder als "Ausbilder" geeignet, auch vom Charakter her.
Es sollte zumindest sichergestellt werden, dass die Ausbilder willens sind Fragen zu beantworten und Wissen zu vermitteln und dafür auch die Geduld haben.
Lohn kommt pünktlich und ausreichend großer Firmenparkplatz
Siehe den Rest der Bewertung
Mehr Kommunikation bei Problemen, deutlich mehr Engagement der Ausbilder und kein "Wir haben den Schein gemacht damit wir Ausbilden und billige Arbeitskräfte haben'
Innerhalb der Teams herrscht eigentlich ein guter Umgang, zumindest vorne herum
Geringe Übernahmequoten bei sehr alten und festen Strukturen, sagt eigentlich alles
Starr obwohl "Gleitzeit" gilt, nochmaliger Verweis auf alte und starre Strukturen
Tarifvertraglich geregelt, solider Durchschnitt
Sind auf dem Papier vorhanden, mehr als maximal 2 mal die Woche hat man nichts mit denen zu tun
Das Team versucht was es kann, aber da man das kleinste Rad am Wagen ist, fallen oft nur die unliebsamen Arbeiten an einen ab und dann ist es ein "friss oder stirb"
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.