dydocon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Miteinander. Besonders hervorzuheben das Sommerevent und die Weihnachtsfeier sie sogar mit Partnern ist.

Arbeitsatmosphäre

Ein Miteinander und Füreinander.

Image

Sehr in der Nische aber da sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Besser geworden. Oft im Homeoffice, man kann sich die Zeit meist sehr gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zugfahren für Dienstreisen kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Auch über den Job hinweg immer ein offenes Ohr, falls man eins braucht.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht.

Kommunikation

Monatliche Blogs, je nach dem bei welchem Kunden man ist ein internes Daily für den kurzen Abgleich.

Gleichberechtigung

Ja und zu meiner Freude kommen immer mehr Frauen zu uns.

Interessante Aufgaben

Man muss mit Legacysystemen umgehen können, aber spannend Code zu analysieren der Älter ist als man selbst und ihn in neue Systeme übersetzen darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, Transparenz, Gleichberechtigung, Entwicklungsmöglichkeiten, das Team, die Chefs.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Chefs, super Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft

Image

Kununu lügt nicht :) Auch auf dem Markt haben wir zu Recht einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Steht im Vordergrund. Kundenbesuche halten sich in Grenzen und sind eine willkommene Abwechslung. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Geregelte Arbeitszeiten die zu gunsten des Arbeitnehmers (in Abhängigkeit des Kunden) auch mal flexibel gestaltet werden können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, tolle Benefits wie Firmenwagen, Fahrradleasing, Sportprogramme, Handy und Laptop zur freien Auswahl,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss eine gewisse Reisebereitschaft vorliegen, die natürlich auch die Umwelt betrifft. Aber die Reisen halten sich in Grenzen und sind im Vergleich zu anderen Jobs mit täglichen Fahrten zur Arbeitsstätte minimal

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich so tatsächlich noch nirgends erlebt. Jeder hilft jeden, man findet für jedes Thema ein offenes Ohr

Kommunikation

Hervorragend. Guter Austausch zwischen den Kollegen, monatliche interner Blogs, Mitarbeitergespräche,... Jede Art der persönlichen/digitalen Kommunikation wird genutzt

Gleichberechtigung

Es wird absolut jeder gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wechseln mit den Kunden. Man lernt viel neues, betreut verschiedene Systeme und steht vor immer neuen Herausforderungen. Es wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvolle und gute Umgang der Chefs mit allen und die allgemeine Stimmung im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Reiseanteil ist der CO2 Fußabdruck einfach ein wenig größer.

Kommunikation

Ist sehr schwierig perfekt zu machen, auch wenn sich hier schon sehr bemüht wird.

Interessante Aufgaben

Hängt leider sehr vom Kunden ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gut finde ich ihr offene und ehrliche, sowie freundliche und höfliche Art zu kommunizieren, immer ein offenes Ohr und die Gewissheit, dass wenn ich Hilfe / Rückendeckung / Rückhalt brauche, ich diese auch bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der Verteilung über den DACH Raum sieht man sich zu wenig :-(

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Bleibt genauso wie Ihr seid

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm. Wenn Defizite oder Mängel entdeckt werden, werden diese im kleinen Rahmen angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Gibt es etwas zu loben, (z.B. Rückmeldung seitens des Kunden) wird das stehts offen kommuniziert.

Image

mir ist nichts negatives bekannt. Das Feedback unserer Kunden, die immer wieder gerne auf uns zu kommen, und unser Erfolg spricht für sich

Work-Life-Balance

darauf wird sehr geachtet. Die Geschäftsführung steht da völlig hinter uns, wenn der Kunde mit Mehrarbeit droht oder gar mit Wochenendarbeit. Beides ist in Ausnahmen möglich, nach vorheriger Absprache, aber nicht ständig. Von Seiten der Geschäftsführung ist es, bis auf sehr wenigen und dann auch begründete Ausnahmen, immer möglich Urlaub zu bekommen. Sollte man gegenüber Kunden Argumentationshilfen benötigen, stehen sie auch hier hilfsbereit zur Seite

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ja :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen werden, sofern möglich, umweltbewusst mit öffentlichen Nah und Fernverkehr durchgeführt. Des Weiteren unterstützt das Unternehmen mehrere Vereine

Kollegenzusammenhalt

unbeschreiblich gut. Jeder versucht so gut es geht jedem zu helfen. Keiner hortet Wissen sondern gibt es sehr gerne an andere weiter, so dass sich niemand alleine gelassen vorkommt

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso wie bei dem Geschlecht, spielt das Alter keine Rolle. Egal ob jung oder alt, alle bekommen den gleichen Respekt, die gleiche Achtung entgegen gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen, aber sehr oft mit einem Kreis aus den Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen besprochen und anschließend transparent kommuniziert. Die Tatsache, dass das Unternehmen seit über 20 Jahren am Markt ist und dabei stetig wächst, spricht für realistische Ziele und eine sehr gute Hand bei der Auswahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Ziele helfen umzusetzen

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy werden regelmäßig erneuert, Arbeitsplätze vor Ort bei den Kunden auf hohem Niveau

Kommunikation

Stetig vorhanden. Es gibt einen monatlichen Block, in dem alle im Unternehmen abgeholt werden. Gibt es außer der Reihe etwas zu berichten, geht das per Mail oder Chat an alle raus. Die Kommunikation im Unternehmen in alle Richtungen ist durchweg höflich, freundlich und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass Unterschiede zwischen Geschlechter gemacht wird. Alle im Unternehmen tragen im Rahmen der eigenen Möglichkeiten zum Erfolg bei, egal ob m oder w oder d. Und das wird auch genauso honoriert.

Interessante Aufgaben

sind vorhanden, aber das bringt der Beruf mit sich. Jedes Projekt hat seine Sahne Bonbons.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir uns nur zweimal im Jahr alle sehen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf den Kunden an, aber intern ein sehr enges Verhältnis und blindes Vertrauen.

Image

Gutes Image im Output Management Bereich, wir sind bekannt und mag uns.

Work-Life-Balance

Naja, man ist halt manchmal unterwegs, aber eigentlich kann man sich die Zeit einteilen, wie man will und es der Kunde zulässt. Es geht also auch mal Fahrradfahren am Mittag.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ja gibt es und ist Verhandlungssache. Sicher Vergleichbar mit anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Reisetätigkeit kann dazu führen, dass man fliegen muss oder öfters mal ins Auto steigt. Das ist schwierig zu vermeiden, es wird aber versucht darauf zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sind es zu Freunden geworden (auch über die Firma hinaus)

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, immer zur Stelle, manchmal zu lieb.

Kommunikation

Probleme werden direkt angesprochen und vor allem es wird auch zugehört.

Gleichberechtigung

Wir brauchen mehr W/D... leider. Wir sind traditionell in einer M Branche unterwegs. Ich hoffe die W/D die wir haben, fühlen sich wohl.

Interessante Aufgaben

Kommt mit dem Kunden, geht mit dem Kunden. Aber schlussendlich ist jeder seines eigenes Gllückes Schmied

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Ehrlichkeit, angenehmer Umgang und spannende/abwechslungsreiche Projekte

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist sehr angenehm. Als neuer Mitarbeiter wird man einem erfahrenen Mentor zugeteilt. Dieser Mentor begleitet den Mitarbeiter und steht stets dem Mitarbeiter zur Verfügung. Auch kann mal eine technischen Frage an den passenden E-Mailverteiler gestellt werden, und erfahrene Mitarbeiter kommen dir zu Hilfe. Man wird stets gut unterstützt und fühlt sich wohl.

Image

Der Ruf der Firma ist sowohl bei den Mitarbeitern wie auch bei den Kunden ausgezeichnet. Dies erklärt auch die Zusammenarbeit mit vielen Kunden über mehrere Jahre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kann sich aber minimal je nach Kunde unterscheiden. Die Urlaubsregelung ist einfach und unkompliziert, es sollte einfach im voraus mit dem Kunden abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch dass nun vermehrt von zu Hause gearbeitet wird, wirkt es auch positiv auf die Umwelt aus. Das Sozialbewustsein ist auf jeden Fall vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl sich alle Kollegen "nur" 2 mal bei Mitarbeiterevents treffen, ist eine sehr grosse Zusammenhalt vorhanden. Es wird sehr viel untereinander geholfen. Auch kommt es immer wieder vor, dass sich die Mitarbeiter auch privat treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Es zählt die Erfahrung und der Wille gemeinsam und kundenorientiert die Firma weiterzuentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr coole Typen :-)
Dadurch, dass sie anfänglich auch als IT-Consultants gearbeitet haben, wissen sie über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter bescheid und sind sehr verständnisvoll. Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation. Wichtige Entscheidungen werden zu erst mit den erfahrensten Mitarbeiter (Principals) besprochen. Auch hat man als Mitarbeiter stets die Möglichkeit seine Meinungen einzubringen, diese werden auch berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Nach Covid wird von den meisten Kunden Homeoffice gewünscht. Somit ist jeder Mitarbeiter selber für eine angenehme Arbeitsumgebung zuständig. Die Einrichtung des Arbeitsplatzes wird ggf. durch die Firma unterstützt.

Kommunikation

Über firmeninterne Geschehnisse wird jeden Monat in einem Blogeintrag informiert. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit die Chefes wie auch die Kollegen sehr einfach zu erreichen.

Gleichberechtigung

Auch die flache Hierarchie zeigt, jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Der Frauenanteil ist zwar deutlich weniger als der Männeranteil, jedoch entspricht das in dieser Branche die Tatsache.

Interessante Aufgaben

Interessante und vorallem abwechslungsreiche Aufgaben. Da die Tätigkeit Projekt- und Kundenabhängig ist, hat man die Möglichkeit in vielen verschiedenen Arbeitskulturen, Strukturen und Technologien mitzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

entspannte Atmosphäre

Image

im Outputmanagement Umfeld bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

abhängig vom Kunden, unsere Chefs achten jedoch sehr auf einen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das Gehaltsniveau passt

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

abhängig vom Kunden, die technische Ausstattung ist wählbar (sehr gut!!)

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben, kein Information information hiding

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind abhängig vom Kunden, jedoch wird versucht die persönliche Weiterentwicklung zu fördern wo es geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Chefs auf Augenhöhe, nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Wüßte ich gerade keine zu nennen. Falls es welche geben würden, könnte man sich jederzeit an die Chefs wenden und eine beiderseits passende Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die direkte Arbeitsatmosphäre hängt maßgeblich vom Kunden ab, da überwiegend vor Ort gearbeitet wird.

Image

Da das Unternehmen in einem Nischenbereich (Output-Management) unterwegs ist und eher von kleiner Unternehmensgröße ist, wird es nicht unbedingt groß wahrgenommen. In der Branche, von den Kunden und Mitbewerbern hat es jedoch einen sehr guten Ruf. Viele Kunden beauftragen uns über mehrere Jahre durchgehend oder immer wieder von Neuem, was eine zuverlässige Firma ausdrückt.

Work-Life-Balance

Für einen Consulting-Job mit überwiegend Tätogkeit am Projektstandort ist die Work-Life-Balance ganz gut. Die 40Std-Woche (oder weniger je nach Vereinbarung) ist schon ziemlich heilig, gegen Projkektende oder bei Produktivgängen können sich mal Überstunden etwas anhäufen, im Jahresdurchschnitt kann man diese jedoch gut ausgleichen. In Absprache mit dem Kunden sind flexible Arbeitszeit sehr gut möglich und auch Urlaub kann überwiegend selbst geplant genommen werden.

Jetzt zu Corona-Zeiten ist durch die HomeOffice die Balance sehr gut, auch danach werden die Kunden wohl vermehrt HomeOffice wohl anbieten. Einiziges Manko: An- und Abreisen gehören jedoch leider nicht zur Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair, auch das Einstiegsgehalt ist sehr angemessen. Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit kann man sich für einen Firmenwagen entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch arbeitsbedingte Reisetätigkeit per Dienstwagen, Zug oder Flug wird die Umwelt schon belastet, der arbeitegeber fördert aber auch Elektroautos als Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen (die nicht am gleichen Projektstandort sind) sieht man leider nur zweimal im Jahr an den Sommer/Weihnachts-Event, dafür freut man sich jedoch schon lange vorher auf die Events. Mit den meisten kommt man sehr gut klar, und alle sind bei Fragen per Mail/Remote sehr hilfsbereit. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und von den Kollegen geschätzt.

Durch einen persönlichen Mentor werden auch Berufseinsteiger gut und sicher in den Beruf und die Projekte eingeführt.

Die Highlights des Jahres sind immer die mehrtätigen Firmenevents im Sommer und vor Weihnachten, da sich so dann mal wieder alle Kollegen (an Weihnachten mit Partern) an einem Ort treffen. Sie sind nicht wie teils in anderen Firmen lästoge Pflicht, sondern werden von allen Kollegen sehr gerne angenommen und es herrscht immer eine ausgelassene Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissen und Erfahrung sehr geschätzt und werden auch gerne eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Chefs ist immer vorbildlich, sie haben jederzeit ein offenes Ohr und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Alle drei Jahre kann sich der Mitarbeiter ein neues Smartphone und Laptop innerhalb eines Budgets selber aussuchen. Die direkte Arbeitsbedingungen hängen jedoch vom jeweiligen Kunden ab. Die Chefs würden sich jedoch für die Mitarbeiter beim Kunden einsetzen und ermöglichen bzw. fördern das Arbeiten im HomeOffice.

Kommunikation

monatlicher Blog mit Infos über neue Projekte und Branchennews, Halbjahresgespräche mit den Chefs, zweimal im Jahr Firmenevents.

Man kann jederzeit sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten offen und ehrlich kommunizieren. Dies wird von den Chefs auch gefördert.

Gleichberechtigung

Ja, voll und ganz. Leider IT-Brachen üblich wenige Frauen, diese sind werden aber genauso geschätzt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen an sich immer von dem entsprechenden Kunden ab.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in diesem Unternehmen sehr angenehm. Ziemlich entspannt und dennoch möglich, top Leistung zu erbringen.

Work-Life-Balance

Zu dieser Tätigkeit gehört das Reisen dazu. Es wird jedoch stets darauf geachtet, dass es angenehm ausfällt. Man kann frei entscheiden, ob man pendeln oder vor Ort bleiben möchte. Ob Wohnung oder Hotel, liegt ganz bei einem selbst. Arbeitszeiten und Homeoffice Tage kommen zwar auf den Kunden an, aber sind in den meisten Fällen flexibel gestaltbar. Außerdem wird darauf geachtet, dass die Arbeitnehmer nicht über ihre Stundenzahl kommen. Man hat genug Freiraum, um sich einen guten Work-Life-Balance zu verschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter - man kann sich nicht beschweren ;)

Kollegenzusammenhalt

Seit Beginn meiner Arbeitszeit bei dydocon habe ich mich im Team gut aufgehoben und wohl gefühlt. Sie stehen schützend und ratend zur Seite. Man motiviert sich gegenseitig, das Beste aus sich herauszuholen und bekommt das Gefühl vermittelt, mit den Aufgaben nicht allein zu sein. Man wächst überraschend schnell zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben bereits erwähnt spielt jung oder alt keine Rolle, da mit allen gleichermaßen umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Im Freundeskreis kriege ich oft mit, wie Vorgesetzte ihre Angestellten als reine Leistungsobjekte sehen. In diesem Unternehmen kann ich das Gegenteil bestätigen. Die Chefs legen hohen Wert auf das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter und sind stets bemüht, das kollegiale Miteinander aufrechtzuerhalten. Hierarchieebenen auf autoritärer Basis kriegt man in keinster Weise zu spüren.

Kommunikation

Sowohl mit den Arbeitskollegen als auch mit den Vorgesetzten kann man offen und ehrlich kommunizieren. Die Wichtigkeit der direkten Ansprache wird einem hier sehr nahe gelegt.

Gleichberechtigung

Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen, dass egal ob Neuling oder erfahrener Mitarbeiter alle gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind sehr enge Freundschaften entstanden.
Wir kommunizieren intern sehr offen und sehr direkt, aber immer mit Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Reisetätigkeit, aber die ist Prinzipbedingt notwendig.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Intern immer sehr nah und angenehm mit grosser Wertschätzung.
Kommt wie immer auf den Kunden an.

Work-Life-Balance

Ist halt viel Reisen involviert, das reduziert das wohlbefinden. Aber im Rahmen des möglichen und sinnvollen wird sehr darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Reisetätigkeit ist nicht wirklich Umweltbewusst. (daher das Sternchen weg)
Sozialbewusstsein: Super!

Kollegenzusammenhalt

Wie ein altes Ehepaar und zwar mit mehreren Kollegen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind klein, aber Erfahrung zählt was!

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer nach einer sinnvollen Lösung für beide gesucht.

Arbeitsbedingungen

Uns wird eine sehr gute Umgebung zur Verfügung gestellt (die wir weitestgehend selbst bestimmen können). Beim Kunden kommt es halt immer drauf an, was der Kunde vor Ort hat.

Kommunikation

Die Chefs sind immer erreichbar.
Untereinander haben wir verschiedene Interessengruppen die sich intensiv austauschen.

Gleichberechtigung

Wir haben leider zu wenig Frauen. Würde mir mehr wünschen.