Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DyeMansion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuelle Lage, Finanzielle Daten, Neue Initiativen werden wöchentlich im Gesamtmeeting kommuniziert. Sehr offen was aktuelle Finanzierungssituation angeht (im VC finanzierten Startup wichtig)
Direkt mit Vorgesetzten sehr offene Kommunikation und Raum um Fragen auch einfach zu stellen.
In meinem Umfeld sehr offen und konstruktiv. Habe es auch schon auf dem Flurfunk anders gehört, aber nichts dramatisches.
An sich Arbeiten viele an gemeinsamen Zielen und Silos sollen sich gar nicht eher bilden. Natürgemäß gibt es unterschiedliche Ansichten und Prios bei z.B. Entwicklung, Sales, Service.
Eigenverantwortung seinen Workload zu steuern. Es gibt jeden Support dazu, aber man muss es schon selbst machen und auch sagen "ok, das passt nicht mehr rein, ist zu viel".
Kann es nur als positiv beschrieben. Natürlich sehr junges Team (auch in den Leitungspositionen) und teilweise müssen die ihren Stil und Führungsskills erst finden, aber man hinterfragt sich dabei auch und versucht Änderungen umzusetzen
Definitiv.
Viele Technologien, wachsender Markt in dem man Marktführer ist und in Zukunft immer vielschichtigere Themen
Startup Flair gibt es. (und Klischees).
Fühle mich sehr sehr wohl. Bekomme das entsprechende Vertrauen und Raum meine Themen umzusetzen.
Thematisch wird an top Technologien gearbeitet die den Markt prägen. Dieses Gefühl wird immer bestärkt und gefördert. So soll das Selbstbild sein und das soll so bleiben (positiv!)