Arbeitgeber mit vielen Qualitäten, nicht nur ein weiterer Karriereschritt
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreich, keine Langeweile, Kollegenzusammenhalt, Team-Events, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe ggf. die Punkte oben, jedoch keine großen Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
siehe ggf. die Punkte oben: noch etwas mehr unterschiedliche Themen, Ausbau der Räumlichkeiten (bereits in Planung) und mehr Zeit für Fortbildungen (das Angebot ist jedoch da und kann schon genutzt werden)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzen, macht immer wieder Spaß montags ins Büro zu kommen. Wer will kann viel Verantwortung übernehmen und das wird auch wertgeschätzt.
Kommunikation
Manchmal fallen noch alte Gewohnheiten an, die einfach bei der heutigen Größe des Unternehmens nicht mehr funktionieren. Kommunikation ist also noch weiterhin optimierbar aber trotzdem schon in einem sehr guten Bereich. Regelmäßige zentrale Meetings mit Geschäftsberichten sowie Plattformen für Wissensaustausch sind aber fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar das Highlight der Firma, könnten auch 7 Sterne sein. Immer wieder faszinierend wie auch nach vielen Jahren das Team auch nach vielen Ab- und Zugängen eine Einheit bildet und viele Freundschaften bis weit außerhalb des Büros reichen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit-Regelung ist fair, für ein Beratungsunternehmen sehr ausgewogen. War jedoch nicht immer so aber hat sich stark verbessert. Es wird inzwischen sehr viel Wert hierauf gelegt, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind gelebte Praxis.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzren ist sehr direkt und offen, es kann über alles gesprochen werden und es gibt keine Tabu Themen. Themen werden immer konstruktiv betrachtet und der Vorgesetze nimmt auch bei Problemen seine Teamkollegen in Schutz und steht immer zur Hilfe bereit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, trotzdem kann hier noch weiterhin daran gearbeitet werden. Die Nachfrage hängt natürlich zum Großteil von den Projekten ab, individuelle Weiterentwicklung in Fachbereichen findet aber schon statt. Wer sein Thema gefunden hat und sich spezialisieren möchte bekommt hierfür auch die Unterstützung und nötige Verantwortung.
Gleichberechtigung
Sehr faires Verhalten, es gibt keine Benachteiligungen. Auch Elternzeit und Teilzeitmodelle werden vielfach umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jünger, trotzdem gibt es keine Diskrimierung aufgrund von Alter.
Arbeitsbedingungen
Das letzte Upgrade der Büro-Einrichtung hat keine Wünsche mehr offen gelassen was die Ausstattung anbelangt. Einzig das Thema von Rückzugsmöglichkeiten für Telefontermine oder kurze Absprachen bleibt noch eitwas leidig, hierzu sind aber alle Vorbereitungen bereits im Gange, danach sind es für mich 5 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortung, Leistung und Treue werden bezahlt, alles in allem ein stimmiges Paket.
Image
Es gibt natürlich immer Kritikpunkte an der eigenen Firma, ich stehe aber hinter den Produkten und Leistungen die Dymatrix anbietet. Es gint sehr viele tolle Referenzen, die Projekte die umgesetzt werden können sich wirklich sehen lassen und sind in vielerlei Hinsicht fortschrittlich und vorne mit dabei beim Thema Digitalisierung.
Karriere/Weiterbildung
Studiums-Absolventen haben hier tolle Einstiegsmöglichkeiten, für Schulabsolventen sehe ich hier noch zu wenig Programm für eine Ausbildung / fehlende Ausbilder. Weiterbildungen können von den Mitarbeitern eingefordert werden, es werden regelmäßig unterschiedliche Themen angeboten. Die Weiterbildungen sollten aber fast noch mehr in den Berufsalltag integriert werden.