Viel Potenzial, aber schwache Betreuung und fehlende Aufgabenplanung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne technische Ausstattung, kostenlose Getränke und einzelne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuung und Aufgabenplanung waren aus meiner persönlichen Erfahrung unzureichend. Über längere Phasen fehlten klare Aufgaben, Prioritäten und verlässliche Ansprechpartner. Rückmeldungen kamen teilweise verspätet oder blieben aus. Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, sinnvoll eingesetzt und fachlich weiterentwickelt zu werden. Besonders enttäuschend war die fehlende offene Kommunikation über die eigene Auslastung und die weitere Perspektive im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung, eine verlässliche Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche. Mitarbeitende sollten strukturiert eingearbeitet werden und jederzeit wissen, welche Aufgaben, Prioritäten und Entwicklungsmöglichkeiten sie haben. Bei fehlender Auslastung sollte frühzeitig und offen nach Lösungen gesucht werden.