Klein aber fein, mit einem starken Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele globale Manager, die zwar viele Präsentationen halten, aber wenig davon umsetzten.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Digitalisierung und Automatisierung. Weniger versprechen und mehr umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel zu tun. Im Mittelpunkt steht immer der Kunde - und es gibt viele Kunden und viel Produkte. Aber alle ziehen an einem Strang. Die Leute und die Abteilungen helfen sich untereinander. Die Stimmung ist im Allgemeinen gut. Miesepeter gibt es in jeder Firma. Der Chef ist manchmal zu negativ. Aber das Team ist okay.
Image
Die meisten Mitarbeiter stehen zu Ihrer Arbeit und zur Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeiterfassungsprogramm und es wird darauf geachtet, daß die Leute nicht zu lange arbeiten. Überstunden werden flexibel abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Größe der Firma und der flachen Hierarchien kann man Karrieresprünge nur machen, wenn man länger bleibt. Aber es ist möglich, neue Arbeitsbereichen zu übernehmen. Weiterbildung wird bedingt angeboten. Man muss das bei den Mitarbeitergesprächen oder in der Personalabteilung ansprechen.
Gehalt/Benefits
Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhungen und einen Bonus.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil angeboten und eine pauschale Essenszulage. Es gibt kostenlose Parkplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts negatives berichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist allgemein sehr gut. Neue Mitarbeiter bekommen einen Einarbeitungsplan und durchlaufen alle Abteilungen, um die Leute kennenzulernen. Die Arbeit ist oft sehr komplex, aber man findet immer jemand, der einen hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten, außer, daß es für langjährige Kollegen keine offizielle Anerkennung - wie in anderen Unternehmen - gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und kleine Abteilungen. Die Vorgesetzten sind oft Teil des Teams, immer ansprechbar und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu viele manuelle Arbeitsprozesse. Und die Firma ist im Industrie Park Kalle-Albert, d.h. manchmal laut. Leider gibt es keine Kantine in diesem Industriepark.
Kommunikation
Es gibt Company Meetings mit allerlei Informationen. Online aus USA in Englisch und in der Firma für Mitarbeiter in Deutsch. Mitarbeiter können Fragen stellen.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, es ist viel zu tun und je nach Abteilung ist die Arbeit sehr anspruchsvoll.