Schlechtes Verhältnis zwischen Führung und Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Team; realistischere Aufgabenverteilungen; cholerisches Verhalten in den Griff bekommen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen tolle Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
schlechtes Führungsverhalten; heute so, morgen anders. Teilweise cholerische Anflüge; an anderen Tagen wieder super nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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