Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
DiensthandyDas Personal- und Projektmanagement zeichnet sich durch hohe Professionalität, klare Strukturen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Projekte werden sorgfältig geplant, effizient umgesetzt und transparent kommuniziert. Besonders positiv hervorzuheben ist die hervorragende Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und die motivierende Führung, die Vertrauen schafft und Eigenverantwortung fördert.
Die Räumlichkeiten/ Büroausstattung waren in Ordnung
Das ganze rundum Paket.
nette Kollegen (die allerdings häufig wechseln), relativ interessante Aufgaben
Sich ständig ändernde Arbeitsanweisungen, der Firmeninhaber wurde oft sehr persönlich, teils schikanierte er Mitarbeiter.
Warum geht man so mit Menschen um, die für einen selbst täglich zur Arbeit kommen??
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation; keine Honorierung der Leistungen; hohe Mitarbeiterfluktuation, schlechte Mitarbeiterführung und -motivation
Dynamis Personal- und Projektmananagement überzeugt durch Kompetenz,Verlässlichkeit und eine starke Teamorientierung – eine hervorragende Grundlage
Eine Büroleitung einstellen.
Bessere Kommunikation mit dem Team; realistischere Aufgabenverteilungen; cholerisches Verhalten in den Griff bekommen
bessere Mitarbeiterführung und -motivation, um Zufriedenheit der Angestellten zu erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns im Team geht es vor allem um eines: Zusammenarbeit. Getreu nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“.
Unter den Kollegen tolle Atmosphäre
Neben der Bezahlung, der einzige Punkt, der den Arbeitsalltag positiv gestaltet konnte.
tolle und nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamis Personalmanagement und Projektmanagement ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
extrem hohe Mitarbeiterfluktuation! Ein Kommen und Gehen.
extrem hohe Mitarbeiterfluktuation; bereits einige verärgerte externe Parteien/Dienstleister
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das man sich mit einer passenden Fortbildung nicht nur im Job, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln, steht außer Frage. Das sind gute Gründe, die aus Firmensicht für eine Weiterbildung sprechen und bei uns bei Wunsch umsetzt werden.
