Wie tickt unser Unternehmen? Und ticken wir im Gleichklang?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze rundum Paket.
Arbeitsatmosphäre
Unsere positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist der entscheidende Schlüssel für eine positive Arbeitsatmosphäre. Dieses gilt für Kollegen und für Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team geht es vor allem um eines: Zusammenarbeit. Getreu nach dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“.
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich. Es gibt nichts, wo es keine Lösung gäbe. Flexibilität pur.
Vorgesetztenverhalten
Er sieht die Potenziale und Stärken im Team und weißt, wie diese am besten einzeln sowie zusammen funktionieren. Für sein Team und die getroffenen Entscheidungen stehst auch er ein und übernimmt Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anerkennung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Sie ist einer der wichtigsten Punkte, die das Wachstum und die Produktivität eines Unternehmens bestimmen.
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedingungen gehören auch die Aufgaben, diese sind spannend und abwechslungsreich. Die Anforderungen durch den Arbeitgeber sind realistisch.
Im Büro gibt es komfortable Arbeitsplätze , mit allem was man für seinen Job benötigt. Jeder hat seinen eigenen PC mit allen nötigen technischen Voraussetzungen, schnelles Internet und notwendige Programme. Auf dem Schreibtisch ist genügend Platz, es gibt Scanner, Drucker und alle Büroutensilien, die benötigt werden. Rundum gut versorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr gewinnt das ökologische Bewusstsein an Bedeutung. Es zeigt, dass Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft einstehen und dass ihnen die Umwelt am Herzen liegt. Wenn Unternehmern diese Faktoren wichtig sind, stellt dies ebenfalls einen Teil der Unternehmenskultur dar.
Das neueste Projekt bei uns , an einem Standort wurde eine Ladesäule für Elektrofahrzeuge neu errichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehaltsvorstellung wurde erfüllt.
Image
Neben den klar definierten Zielen ist auch die moralische Basis wichtig. Gemeinsame Philosophien schaffen Vertrauen und sorgen auch für einen Austausch auf Augenhöhe. Konflikte werden schnell aus der Welt geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Das man sich mit einer passenden Fortbildung nicht nur im Job, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln, steht außer Frage. Das sind gute Gründe, die aus Firmensicht für eine Weiterbildung sprechen und bei uns bei Wunsch umsetzt werden.