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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dynamit Nobel Defence die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dynamit Nobel Defence
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dynamit Nobel Defence
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung gut. Ansonsten eher mau.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung gut. Darüberhinaus erfährt man sehr sehr wenig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, mein Team ist großartig, aber es gibt Gestalten im Unternehmen, die ganz anders sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an. Mein Abteilungsleiter ist super; die Ebene darüber versteht zu demotivieren.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team richtig toll.
Leider hat man aber auch viele Kollegen die 100 Jahre dabei sind und Dinge tun, wie man sie immer gemacht hat....

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich um nix gekümmert.

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