2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dynamit Nobel GmbH Explosivstoff- und Systemtechnik Vorstellungsgespräche
Dynamit
Nobel
GmbH
Explosivstoff-
und
Systemtechnik
Leverkusen
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess ist direkt die erste "Red Flag"
Bewerber/inHat sich 2025 in Leverkusen als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung dem Menschen und Bewerber gegenüber. Ich nehme mir die Zeit ein sorgfältiges Anschreiben zu erstellen, dann sollten Sie auch die Zeit haben den Bewerbern eine anständige Absage per Mail zu erteilen. Selbst wenn es nur eine Standardabsage ist. So viel Respekt sollte man seinem Gegenüber zeigen, anstatt dieser peinliche Hinweis in der Eingangsbestätigung:
"Entspricht Ihr Profil unseren Anforderungen, wird sich ein Mitarbeiter unserer Personalabteilung in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen."
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Firma ghosted
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Leverkusen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verschwenden Sie nicht die Zeit anderer Menschen.
Wenn Sie eine Stelle ausschreiben, dann sagen Sie Bewerbern wenigstens ab, wenn die nicht geeignet sind.
Falls Sie nicht einmal das schaffen, dann lassen Sie es einfach bitte mit der Stellenanzeige.
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