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Dynamit Nobel GmbH Explosivstoff- und Systemtechnik als Arbeitgeber
Dynamit
Nobel
GmbH
Explosivstoff-
und
Systemtechnik
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Miteinander und respektvoller Umgang. Die Arbeit ist strukturiert und man weiß, woran man ist. Ich fühle mich ernst genommen. Auch die Sicherheit des Jobs und die Work-Life-Balance sind definitiv Pluspunkte.
Den Wald zum spazieren um sich Luft zu machen.
Das sehr grüne Arbeitsumfeld, die Gebäude sind durch die Historie des Standorts im Wald.
Tarifgebundenheit / Betriebsrat vor Ort / Möglichkeit Home Office zu machen
Agil, lösungsorientiert, pragmatisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diverse kaufmännische Vorgesetzte, keine Kommunikation und Fehlverhalten am Arbeitsplatz gegenüber Auszubildenden.
Kommunikation könnte besser sein / Digitalisierung muss mehr voran schreiten / Einstellung gegenüber Home Office muss sich verbessern
Teilweise etwas langsame Abstimmungen und nicht immer ganz transparente Kommunikation. Das fällt aber im Alltag nicht extrem ins Gewicht.
Die fehlende Weiterentwicklung der Produktionsbedingungen auf Stand der Technik.
HQ-gesteuert in strategischen Fragen, aber Impact am Standort
Verbesserungsvorschläge
Wenn man keine Lust auf Azubis hat sollte man nicht ausbilden. Die jungen Leute die dort anfangen zu arbeiten können einem nur leid tun. Der altersdurchschnitt liegt nicht umsonst bei ca. 50
Manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden. Außerdem wäre es gut, wenn Informationen noch etwas früher und klarer weitergegeben werden. Insgesamt aber Jammern auf hohem Niveau.
Prozesse klarer definieren und vereinfachen, IT verbessern und die Räume zum Austausch unter Kollegen (Kantine, Besprechungsräume Pausenräume, Kaffeeküchen) aufwerten.
Ein flexibleres Home Office-System
Investitionsstau aufarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessantes Umfeld dass sich durch die ständig wechselnden Produkte stetig verändert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine, Übernahme nach der Ausbildung gibt es nur in Ausnahmefällen. Kaufmännisch kann man sich darauf einstellen nach 3 Jahren das Unternehmen verlassen zu müssen.
Schulungen muss man sich selber suchen, Programme zur Entwicklung der Mitarbeiter gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dynamit Nobel Explosivstoff- und Systemtechnik als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Chemie
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