Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammengehörigkeit, Teamgeist, spannende Themen und gute Projekte. Wer das sucht ist hier auf jeden Fall richtig
Gerne weiter so
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch über die Standorte
Denke gut
Im Rahmen des Möglichen wird immer geschaut das die Arbeitslast nicht zu hoch ist. In ruhigeren Zeiten können auch Stunden abgebaut werden. Beim Go Live halten alle zusammen. Einfach Super
Karriere kann aber kein Muss
Bei großen Firmen verdient mach sicherlich etwas mehr aber das familiäre und das persönliche was eine kleinere Firma ausmacht sticht hier hervor
offene und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen. Wer Hilfe braucht bekommt welche
Wir haben durch den Zusammenschluss alle Altersgruppen und es gibt überhaupt keine Probleme
Wir wissen immer was im Unternehmen passiert. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt Rücksicht auf unsere Bedürfnisse
Ob Homeoffice oder Büro. Entscheide selber was für dich passt. Die Arbeitsmittel sind sehr gut.
Kommunikation ist hier vorbildlich. Wir wurden über den Betriebsübergang sehr gut informiert und jegliche Fragen wurden beantwortet
Egal wer du bist oder woher du kommst. Hier werden keine Unterschiede gemacht
Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder neue Kunden oder neue Anforderungen. Auch die internen bzw externen Schulungen sind klasse und werden gerne angenommen
Guter Teamzusammenhalt
Verschiedene Weiterbildungen
Der Mensch steht hier immer an erster Stelle. Wenn ein Projekt nicht gestemmt werden kann, die Arbeitslast zu groß wird oder es sonstige Probleme gibt, wird es halt abgesagt. Das ist in dieser Branche einzigartig und wird die Firma noch viele Jahre erfolgreich wachsen lassen.
Ich wüsste nicht, wie man etwas verbessern könnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgängig gut. Reibereien unter Kollegen kommen so gut wie nie vor. Die Geschäftsführung legt alles daran, dass es den Angestellten gut geht.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und man identifiziert sich mit der Firma.
Das Projektgeschäft verlangt ab und an Überstunden. Das ist klar. Allerdings können diese immer wieder abgebaut werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge sind kein Problem. Man ist hier ausgesprochen frei.
Eine steile Karriere ist größenbedingt wohl nicht möglich. Wenn man eine Weiterbildung oder Schulung machen möchte, wird diese stets genehmigt. Auch externe Schulungen mit einer Woche Hotelaufenthalt sind kein Problem.
Das Gehalt ist angemessen. Es kann sein, dass in anderen Firmen mehr gezahlt wird, allerdings steht dies in keinem Verhältnis zu den Vorteilen und Möglichkeiten, die in dieser Firma geboten werden.
Es wird regelmäßig gespendet und ein Großteil der Firmenwagen sind Hybride. Selbst private Probleme können angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Besser geht es nicht. Man hilft sich gegenseitig und versteht sich auch privat. Das liegt nicht zuletzt daran, dass der Geschäftsführer großen Wert darauf legt, dass neue Kollegen menschlich gut ins Team passen.
Das Team ist gut durchmischt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Vorbildlich. Man redet miteinander auf Augenhöhe.
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht und hat bei der Auswahl der Arbeitsutensilien ein großes Mitspracherecht. Mac oder Windows - beides möglich. Die Tische sind hochfahrbar und die Stühle bequem.
Es gibt regelmäßige Meetings und generell gibt es wenig Geheimnisse.
Das ist in dieser Firma kein Thema. Das Verhalten zwischen Kollegen ist immer gut.
Es kommt hier natürlich auf das Projekt und die persönliche Auslastung an. Generell muss aber niemand etwas machen, was ihm zuwider ist.
Wir arbeiten alle sehr flexibel und mit Rücksicht auf z.B. Ältere, guter Trennung und gerechter Rotation im Büro (wenn gewünscht). Die Reaktion auf die Krise war schnell und konsequent, und variabel besprochen mit allen Kollegen je nach Situation. Ich denke hier ist niemand zu kurz gekommen.
Mir fällt hier nichts zu ein. Ich wüsste echt nicht, was man besser machen kann.
Mir fehlt in Corona-Heimarbeit nurnoch jemand, der mir den Kaffee bringt. Hardware etc ist alles gestellt. Der betriebliche Kuchen fehlt sonst auch als Snack.
Da es keinen wirklichen operativen Betrieb gibt, so ist die Arbeit sehr flexibel erledigbar solange die Leistung erbracht wird. Wenn man wollte bestimmt auch Nachts wenn nicht tagsüber. Dementsprechend auch passend an z.B. familiäre Situationen anpassbar.
Durch die kleine Mannschaft kann jeder individuell direkt mit dem Chef sprechen, der sehr offen den Mitarbeitern entgegen kommt.
Projektarbeit mit Kunden, oft kreative Lösungen "auf der grünen Wiese" möglich.
- viele unterschiedliche Aufgaben, die einen immer wieder fordern
- flache Hierarchien