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Dyson
Bewertung

Der Fisch stinkt schon vom Kopf her (Management sollte besser trainiert werden)

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dyson GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office wird stets ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Witze-Kultur der obersten Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Hire and fire mag ja in UK gängig sein, man sollte das aber nicht 1:1 auf den Deutschen Markt übertragen, das sorgt für Unzufriedenheit bei der gesamten Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die oberste Führungsebene findet es sympathisch, Witze unter der Gürtellinie zu machen und latent frauenfeindlich unterwegs zu sein. Selbst bei negativen Themen, wie stetigen Personalkürzungen, werden Witze gemacht, anstatt dem Thema den nötigen Ernst entgegenzubringen. Weiterhin stimmen die vorherigen Kommentare (mit Bezug auf Favoriten-Bevorzugung) im Hinblick auf Personalentscheidungen zu hundert Prozent: Hier gilt auch wieder das Vorgehen, dass beispielsweise auf die offensichtlichen Vorzüge/Reize von Frauen beim Weiterkommen geachtet wird.

Kommunikation

Selbst negativste Themen (bspw. stetige Personalkürzungen) werden immer auch als Witz verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Im Endeffekt sind sich alle selbst am Nächsten.

Work-Life-Balance

Geht besser, geht aber auch schlechter...

Vorgesetztenverhalten

Halten sich selbst für die großen "Macher" und verwechseln das wohl mit "Macho". Ansonsten zeichnet das Verhalten vor allem Desinteresse an den Mitarbeitern aus.

Interessante Aufgaben

Sind okay, geht aber auch wesentlich besser.

Gleichberechtigung

Sehe ich nicht, da geht es mehr nach persönlichen Vorlieben und äußeren Attributen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wirklich/gefühlt absolut niemanden, der älter (45+) ist.

Arbeitsbedingungen

Kindergarten-Feeling beschreibt es recht gut. Ansonsten: Großraumbüro mit wenig Frischluftzufuhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider werden defekte Kunden-Geräte zumeist verschrottet und nicht in die Reparatur gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Am unteren Ende der gängigen Spanne.

Image

Stetige Kundenbeschwerden sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden vorhanden.

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