Stabile Firma, aber wenig Entwicklung und Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen veraltet
Vorgesetztenverhalten durchschnittlich
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden
Gleichberechtigung & faire Bezahlung nicht gewährleistet
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen modernisieren
Kommunikation verbessern
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Gleichberechtigung & faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen, jedoch insgesamt wenig Motivation im Unternehmen
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen. Zusätzlich werden Benefits wie bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage oder ein Jobbike angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt kaum Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten sind rar, Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in meiner Abteilung. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt und auch dem Unternehmen zugutekommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt durchschnittlich. Unterstützung ist teilweise vorhanden, allerdings könnten die Kommunikation, die Transparenz und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise veraltet. Arbeitsmittel werden meist erst ersetzt, wenn sie defekt sind. Durch mobiles Arbeiten müssen sich Mitarbeiter Schreibtische teilen, die nicht individuell einstellbar sind. Auch die Räumlichkeiten wirken renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Informationsfluss im Unternehmen sehr eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhungen sind jedoch eher selten bzw. nicht fest vorgesehen.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für gleiche Leistung ist nicht immer gegeben. Unterschiede in der Vergütung sind teilweise schwer nachvollziehbar. Eine transparentere und gerechtere Gehaltsstruktur wäre wünschenswert.