Viel Licht, aber leider noch mehr Schatten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, gute WL-Balance und grundsätzlich eigentlich prima Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von höchster Ebene. Klima der Ungewissheit und Angst. Überlastung der Belegschaft. Einige TL mit großen Defiziten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber den MA. MA besser fördern und mehr wertschätzen. MA fair bezahlen und realistische Zielvorgaben geben. Druck und Ängste von der Belegschaft nehmen. Einige Führungskräfte austauschen oder deren Handeln zumindest mal näher unter die Lupe nehmen und Maßnahmen treffen. In einigen Bereichen muss dringend personell aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die einst tolle Arbeitsatmosphäre ist seit Mitte 2023 stetig schlechter geworden. Ängste um Jobs und Zukunft, Ohnmachts- und Überlastungsgefühle prägen seit dem immer stärker die Atmosphäre. Nur das allgemein gute Kollegium sorgt dafür, dass es noch einigermaßen erträglich bleibt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Fachbereiche/Teams ist noch relativ gut, aber darüber hinaus zu oft mangelhaft. Im Hinblick auf die höchste Führungsebene ist sie sogar ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist groß. Man ist füreinander da, unterstützt, findet ein offenes Ohr. Es wird überwiegend ehrlich und direkt miteinander umgegangen. Leider sind viele sehr gute Mitarbeiter:innen schon gegangen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und z.B. 30 Urlaubstage sind bei der DZ4 gute Rahmenbedingungen. Wichtige spontane private Termine (wie Arztbesuche) sind meistens problemlos möglich. Leider ist der Druck in einigen Bereichen sehr hoch und Überstunden fast an der Tagesordnung. Der Abbau von Überstunden dann oft schwierig. Auch Vertretungsregelungen sind oft sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von fairen und wertschätzenden Vorgesetzten, die realistische Ziele vorgeben, die Anliegen der Mitarbeiter:innen ernst nehmen und auf Augenhöhe agieren, bis zu wirklich unfairen Vorgesetzten, die teilweise wenig Anstand besitzen und Finger Pointing betreiben, ist alles dabei. Man kann, je nach Fachbereich, bei den direkten Vorgesetzten also Glück oder Pech haben.
Interessante Aufgaben
Je nach Fachbereich unterschiedlich. Durchweg aber eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Die Aufgaben an sich sind dabei oft interessant und vielseitig. Oft gibt es einen hohen Anteil an Selbstständigkeit. Leider dominiert aber die hohe Arbeitsbelastung und relativiert die positiven Aspekte.
Gleichberechtigung
Relativ gut. Der Wille zur Gleichberechtigung war/ist jedenfalls da. Auf den höheren Führungspositionen muss da aber noch ein wenig mehr passieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es werden auch ältere Jahrgänge eingestellt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden in 2023 saniert und neu ausgestattet. Tageslichtlampen, höhenverstellbare Schreibtische, relativ gute Bürostühle, gute Hardware. In einigen Büros mit 6 oder mehr Plätzen ist es manchmal zum konzentrieren Arbeiten aber zu unruhig (laut).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind, gemessen an vergleichbaren Jobs am Markt, eher mittelmäßig. Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen sind gut.
Image
Intern gibt es nur noch wenige Leute, die das Unternehmen externen empfehlen würden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig nennenswerte Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung der MA erfolgt eher selten bis gar nicht. Karriere-Perspektiven sind auch eher gering.