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DZ-4 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score46 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø18.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZ-4
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DZ-4
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre, vorbildlicher Vorgesetzter, kollegialer Umgang, guter mix zwischen jungen und älteren Kollegen, nahezu freundschaftlicher Umgang
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Homeoffice Möglichkeiten, familiäre Atmosphäre, kultivierte Mitarbeiter
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angenehmes Miteinander zwischen jeglichen Teams und Vorgesetzten
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Die nach außen getragenen Werte werden wirklich gelebt!
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- angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
- fairer Umgang (man fühlt sich nicht wie "der/die Neue")
- gute Einarbeitung
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Nachhaltiges Produkt/Ziel
- Gleitzeiten
- trotz Praktikum ein sehr gutes Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Kunde steht nicht immer im Mittelpunkt
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Die Fronten und der Respekt der zwischen dem Innen- und Außendienst sollten erhöht werden um gemeinsam am Ziel zu arbeiten.
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Manchmal zuviel Selbstbeschäftigung, zu lange Prozesse bis zur Veränderung
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Das es nichts wirklich schlechtes gibt ;)
Das berechtigte Kritik nicht aufgenommen und überdacht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Kommunikation könnte die Informationen schneller und kundenorientierte fließen.
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Den richtigen Störenfried entlassen und nicht zusehen, wie gute Leute aufgeben und das Unternehmen verlassen.
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Mehr erfahrene und weniger junge Leute einzustellen!
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Gemeinsam am Ziel arbeiten! Innendienst und Außendienst sollten gemeinsam am Kunden arbeiten.
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Eigentlich gibt es da nicht viel zu sagen, ein bisschen was verbessern kann man sicherlich überall (hier vielleicht im Bereich mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung oder noch ein bisschen mehr Gehalt/Sozialleistungen) aber grundsätzlich sind wir auf dem richtigen Weg. Und das Management gibt was es kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DZ-4 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Meetings bezüglich persönlicher Änderungswünsche und -ideen hinsichtlich mehr Umweltschutz verdeutlichen den Fokus des Unternehmens zusätzlich zur ohnehin auf eine grünere Zukunft ausgerichteten Branche der Solartenergie.
5
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DZ-4 Spezialität
5
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Pionier der Photovoltaik, von daher stellt sich die Frage nicht.
5
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Die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit und gibt diesen spirit an die Mitarbeiter weiter.
5
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Ein Umweltbewussteres Unternehmen wird man wohl kaum finden können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZ-4 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unmöglich, da Vorgesetzte um ihren Stuhl fürchten.
1
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nicht existent.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen