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DZ-4 
GmbH
Bewertung

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Top
Company
2024

Ein Top Arbeitgeber. Gewachsene Strukturen, eine hervorragende Kommunikation untereinander und das Gehalt passt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus Vertriebssicht? Wir sind keine Drückerkolonne, die Oma Müller eine aberwitzig große Anlage verkaufen muss. Hier kann (und soll) man bedarfsorientiert Kunden vollumfänglich beraten. Das dieser Kunde dann auch mein Kunde wird ist oftmals der logische Schluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell noch keine Übernahme des Verpflegungsmehraufwandes (Buschgeld). Manche interne Prozesse noch sehr hakelig.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch einige Prozesse, die intern verbessert werden müssen. Diese hat DZ4 aber auf dem Schirm und arbeitet hart daran.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt geprägt.

Kommunikation

Hier versteckt sich niemand. Selbst die Geschäftsleitung ist erreichbar. Ein wöchentliches Meeting bringt alle Mitarbeiter regelmäßig auf den neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Wer um Hilfe bittet bekommt diese IMMER. Unser Team motiviert sich, ist für einander da und tauscht sich aus.

Work-Life-Balance

Ist im Vertrieb nun mal immer recht schwer ;)
ACHTUNG: Termine sind zumeist abends. Damit sollte man umgehen können!

Vorgesetztenverhalten

Mein Regio Südwest ist Spitze! Er kümmert sich und ist fast immer erreichbar. Auch wenn es mal nicht um die Firma geht.

Interessante Aufgaben

Der Markt und damit die Ansprüche unserer Kunden ändern sich stetig. Das bringt immer auch neue Erfordernisse mit sich. Man muss am Ball bleiben.

Gleichberechtigung

Wir haben zu diesem Zweck sogar ein eigenes Team im Unternehmen gebildet! Vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts zu beanstanden. Erfolg ist keine Frage des Alters.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist solide, Handy, Tablet, Notebook und Firmenwagen sind absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat das Unternehmen, unter anderem auch wegen seiner Rolle in der Energiewende, ein sehr ausgeprägtes Bewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber es ist schon jammern auf erhöhtem Niveau ;)

Image

Unser Image bei den Kunden draußen ist schlechter als die Realität. Leider können wir nicht jedem Kunden helfen, was zu Frust führt. Und Wer hier startet und denkt es wäre "Hartzen mit Firmenwagen" ist halt auch schief gewickelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind ein Eckpfeiler für den Erfolg dieses Unternehmens. Es werden regelmäßig Maßnahmen angeboten und durchgeführt.

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