Schien ein guter Arbeitsgeber zu sein, dem war es am Ende des Tages nicht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Kontinent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Als ich noch am Bord war, habe ich mehrmals aktiv gemacht - ich habe den Vorgesetzten schließlich gewarnt, dass es so nicht weitergehen kann und wir offensichtlich mit großer Geschwindigkeit gegen die Wand fahren. Es schien aber niemals zu den Directors und GF durchzudringen. Es fehlten Strategie und Fokus, stattdessen herrschte Chaos und "Hühnerlauf". Jedes Team war mit überambitionierten unrealistischen Zielen überfordert und hat nach besten Wissen und Gewissen eigene Suppe gekocht. Die Transparenz ging verloren. Ich denke, dass da nichts mehr zu machen ist. Das Unternehmen hat seinerzeit alle Alarmglocken verpennt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von einigen Jahren hat sich die Atmosphäre verschlechtert - von Respekt und Wertschätzung runter bis Beschuldigungen und Fingerpointing.
Image
Leider immer schlechtere Bewertungen auf Trustpilot. Und das kann ich nachvollziehen. Einfach nur peinlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobile Office, flexible Arbeitszeit. Für mich war all das aber am Ende nix, da jeder Arbeitstag mit hohem Stress wegen ständigen "Feuerlöschen" verbunden war und 8 Stunden Arbeiten pro Tag waren mehr als genug um Abends und am Wochenende komplett fertig und kaputt zu sein. Es gibt irgendwann einen Punkt, wo man es nicht mehr rausmeditieren kann!
Karriere/Weiterbildung
DZ4 hat nicht wirklich was anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams sehr gut, unternehmensübergreifend immer schlechter. Ständige Spannung zwischen Vertrieb und Zentrale, die GF und manche Directors verschlimmbessern die Lage mit unagemessenen Forderungen und unrealistischen Versprechen.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb meiner Tätigkeit bei DZ4 hatte ich verschiedene Vorgesetzten. Die Teamleiter:innen waren Spitze bei mir, Middle Management und GF katastrophal/unbefriedigend bis gut. Im Durchschnitt also 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und modern, Mobile Office Möglichkeit. Es wurde viel Wert auf Mitarbeiter:innen-Wohl im Büro gelegt. Wegen der Probleme mit Unternehmensführung (fehlende Strategie und Personalplanung) und nicht zeitgemäßen Prozessen war es schwierig, das Arbeiten im Büro als auch Home Office zu genießen. Z.B. wenn man für die Sachen, die eine Person niemals alleine schaffen kann, verantwortlich gemacht und beschimpft wird, dass es nicht gemacht wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlte manchmal dort, wo sie nötig war, und sonst haben viele MA im Büro an Überkommunikation gelitten. Die Prozesse waren nicht skalierbar bzw. nicht skaliert, manchen MA im Büro rauchte schon vom ständig klingenden Telefon der Kopf.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung war ein Flopp. Viele manuelle Aufgaben (Fleissarbeit), oftmals deswegen kaum Zeit, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Oder umgekehrt - wenn man sich tagsüber den wesentlichen Aufgaben widmet, erwartet einen abends noch ein Berg von "Schreibarbeit", die noch zu erledigen ist.