Ihr Unternehmen?

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Dzingel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Personaldienstleister wie kein anderer! IMMER wieder gerne!!!

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DZingel Personaldienst e.K. in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dzingel geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und versucht zielgerecht eine Stelle zu finden. Man ist von Anfang an offen miteinander und bekommt direkt das Gefühl, dass man GEMEINSAM etwas findet. Genau die richtige Basis um für die Zusammenarbeit. Ich hoffe, dass sich da viele Personalfirmen ein Beispiel nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich nur positive Erfahrung mit Dzingel und besonders mit meiner Personalerin gemacht habe, gibt es keine Kritik Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Mit der vermittelten Stelle war ich sehr zufrieden auch dass ich mich bei allen Fragen oder bei Problemen bei meiner Vermittlerin melden konnte. Obwohl es ein Ex-Job ist meldet sich meine damalige Personalerin auch heute noch und schlägt passende Stellen vor.

Image

Ehrlich gesagt hat man immer „angst“ Jobs über Personaldienstleister zu finden, da diese, auch zu recht bei einigen, ein schlechtes Images haben. Dzingel jedoch kann ich zu 100% weiterempfehlen, nicht nur weil die Personaler unheimlich nett und zuvorkommend sind, sonder auch, weil die Stellen und das Gehalt immer nach den Wünschen der Arbeitnehmer angepasst wird. Ich bin sehr froh darüber, dass ich über Dzingel eine Stelle gefunden habe und freue mich über weitere Zusammenarbeit.

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt und nicht vergleichbar mit anderen Personalvermittlungen

Vorgesetztenverhalten

Es wird von Anfang an klar, ehrlich und offen über alles gesprochen, sei es Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung oder Präferenzen. Durch diese Gespräche werden gezielte Stellen vorstellt und dementsprechend vermittelt.

Kommunikation

Sehr sehr offen, nett und zuvorkommend.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben bekommen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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