17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird eine klare Haltung gezeigt. Die Linie ist stringent, der Umgang mit internen und externen Mitarbeitern ist fair und transparent, selbst im Falle einer Kündigung.
Remote Arbeit sollte selbstverständlicher möglich sein
Freundlich und professionell, so wie es sein soll
Für einen Personaldienstleister sehr gut, für eine normale Firma halt ein Personaldienstleister
Überstunden gibt es im Prinzip nicht, es wird darauf geachtet, dass jeder auf seine Kosten kommt. Private und familiäre Termine sind problemlos wahrnehmbar, wenn man die Zeit nachholt.
Nach Absprache hat man viele Möglichkeiten
Solange die Zahlen stimmen, ist dank Boni alles gut.
Bei Wirtschaftsengpässe merken die Disponenten die sehr schnell im Portemonnaie
Es gibt einen guten Teamzusammenhalt, es werden regelmäßige Veranstaltungen durchgeführt
Die Kommunikation und die Führung erfolgt beim alten Chef auf Augenhöhe. Die "Neuen" sind gerade dabei, das zu lernen.
Es "menschelt" bisweilen, und der Stress setzt einem zu
Der Spannungsbogen der Aufgaben steht und fällt mit dem persönlichen Engagement und den Kenntnissen so wie dem persönlichen Vertriebserfolg.
Ein ruhiges und sehr freundliches - in aller Regel auch gut Gelauntes - Betriebsklima
Gegenseitige Rücksichtnahme bei den Urlaubszeiten, Homeoffice Möglichkeit, wenn es aus Gründen notwendig ist
Die Personaldisponenten bekommen viel Spielraum, selten wird hier zwischen gefunkt
Neben regelmäßigen Meetings stehen die Kollegen hier im ständigen Austausch über aktuelle Themen und Neuigkeiten
Zeitarbeit halt, es fällt jeden Tag neues - unerwartetes an
Dzingel geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und versucht zielgerecht eine Stelle zu finden. Man ist von Anfang an offen miteinander und bekommt direkt das Gefühl, dass man GEMEINSAM etwas findet. Genau die richtige Basis um für die Zusammenarbeit. Ich hoffe, dass sich da viele Personalfirmen ein Beispiel nehmen.
Da ich nur positive Erfahrung mit Dzingel und besonders mit meiner Personalerin gemacht habe, gibt es keine Kritik Punkte.
Mit der vermittelten Stelle war ich sehr zufrieden auch dass ich mich bei allen Fragen oder bei Problemen bei meiner Vermittlerin melden konnte. Obwohl es ein Ex-Job ist meldet sich meine damalige Personalerin auch heute noch und schlägt passende Stellen vor.
Ehrlich gesagt hat man immer „angst“ Jobs über Personaldienstleister zu finden, da diese, auch zu recht bei einigen, ein schlechtes Images haben. Dzingel jedoch kann ich zu 100% weiterempfehlen, nicht nur weil die Personaler unheimlich nett und zuvorkommend sind, sonder auch, weil die Stellen und das Gehalt immer nach den Wünschen der Arbeitnehmer angepasst wird. Ich bin sehr froh darüber, dass ich über Dzingel eine Stelle gefunden habe und freue mich über weitere Zusammenarbeit.
Sehr faires Gehalt und nicht vergleichbar mit anderen Personalvermittlungen
Es wird von Anfang an klar, ehrlich und offen über alles gesprochen, sei es Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung oder Präferenzen. Durch diese Gespräche werden gezielte Stellen vorstellt und dementsprechend vermittelt.
Sehr sehr offen, nett und zuvorkommend.
Vielseitige Aufgaben bekommen
Sehr nette Menschen dort, ich habe gerne bei diesem Unternehmen gearbeitet!
Ein bisschen mehr Geld ist immer gut
Keine Übernahmeversprechen geben, wenn diese nicht zu 100% im Vorfeld garantiert sind!
Könnte besser sein!
Absolut ehrlich, fair und auf Augenhöhe! Sehr nett!
Zusagen wurden eingehalten. Anliegen im Konsens gelöst.
Freundlich, offen
immer ansprechbar, korrekt, verbindlich, verständlich
Anliegen wurden schnell beantwortet. Zuständige Mitarbeiterinnen hatten stets ein offenes Ohr.
Zugewiesener Aufgabenbereich entsprach meinen Erwartungen, Fähigkeiten und Neigungen. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Man arbeitet Miteinander.
Man hat Zeit für Mitarbeiter
Für eine Zeitarbeitsfirma TOP !
Positiv bin selber einer.
Hilfsbereit hören zu.
Nichts zu beklagen !
Pünktlich korrekt nichts zu beanstanden.
Konnte keine Unterschiede bemerken.
Dem aktuellen Markt geschuldet.
Ein herausragend positives Beispiel für Personalvermittlung.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
TOP
Bereits zum zweiten Mal im Einsatz für Dzingel, Vermittlung an guten Arbeitgeber.
Freundlicher und kompetenter Auftritt von allen Mitarbeitern, das gibt ein gutes Gefühl.
Alles gut, nichts auszusetzen!
Bin erst 1 Monat im Unternehmen, der Empfang, die Unterstützung und Einarbeitung sind sehr gut.
Habe noch nichts gefunden, was ich nicht so gut finde
ein wirkliches Pro ist die Gleichberechtigung und die tolle Teamarbeit.
Wenn mich jemand fragt wo ich arbeite, " nenne ich gerne meinen Arbeitgeber und erzähle auch oft ohne vorher gefragt zu werden unsere ganzen Aufgabenfelder, unser Arbeitsweise und erkläre immer sehr gerne was ein Personaldienstleister wirklich macht :-).
Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich super, eine One-Man-Show bzw. eine One-Woman-Show ;-) kennen wir hier nicht- Teamarbeit wird bei uns ganz GROß geschrieben. Und das ist auch das, was uns ausmacht!!!
Kommunikation ist das A und O - hier weiß jeder Bescheid was der andere gerade tut. Weil wir nur so unseren Mitarbeitern und Bewerbern eine qualitative Auskunft geben können, auf die sie sich verlassen können.
Natürlich freut sicher jeder über ein höheres Gehalt, aber der Spaß an der Arbeit - schiebt den Gedanken oft beiseite!
Ich habe hier bei Dzingel Personaldienst meine Ausbildung absolviert und wurde schon zu Beginn meiner Ausbildung sofort vollwertig ins Team aufgenommen und habe auch nie wirklich zu spüren bekommen dass ich ja nur die Auszubildende bin. Nach Beendigung meiner Ausbildung hat sich eigentlich nicht viel verändert - nur meine Aufgabengebiet wurde größer :-)
So verdient kununu Geld.