Angestellter Strategie, Produktmanagement, Vertriebsprozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstandsebene nahbar und interessiert, grundsätzlich der Wunsch einer Entwicklung, Vorstandsebene versucht Unternehmen weiter zu entwickeln, zeitgemäßer zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden während Corona ungenügend mit IT ausgestattet, sodass Home Office nicht machbar/nur auf eigene Kosten (PC und Handy selbst stellen). Damit sind Gesundheitsrisiken für Mitarbeiter in Kauf genommen wurden, da trotz weltweiter Pandemie Office Präsenz notwendig war. Unsachliche Kritik hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter, statt dem offenen Gespräch --> schade! Fehlende Weiterbildung sowohl für junge Mitarbeiter (Werkstudenten, Praktikanten, Trainees) als auch bei allen anderen.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Betriebssysteme aktualisieren; Weiterbildungsangebot erweitern; Teambuidling; Schulung der Vorgesetzten; weg von veralteten, konservativen Verhaltensstrukturen, die im 21. Jahrhundert fehl am Platz wirken und im Umgang miteinander unangenehm sind; offene Kommunikation (Feedback sollte zwischendurch und regelmäßig stattfinden + Gleichgewicht zwischen Kritik und Lob finden (Mitarbeiterschulungen); schlankere Prozesse; erfolgsorientierter + effektiver + schnellere Arbeitskultur sollte eingeführt werden