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DZ PRIVATBANK - Deutschland / Luxemburg / 
Schweiz
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von DZ PRIVATBANK - Deutschland / Luxemburg / Schweiz über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Kein modernes Unternehmen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Luxemburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte bzw. besondere Konditionen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenes Fitnessstudio und Sport-Kursangebot
Tolle Kantine und Betreiber
Flexible Arbeitszeiten
Eigene Parkplätze bzw. Tiefgaragen
Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu konservativer Führungsstil - nicht mehr zeitgemäß.
Zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Nicht barrierefrei.
Hohe Umorganisationsrate, viele Arbeitsplatzumzüge.
Hinkt der Digitalisierung hinterher, zu viele Eigenentwicklungen.
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten, vor allem für junge und motivierte Beschäftigte.
Standort ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Konservative Strukturen/Prozesse und Führung abschaffen, offener, moderner und jünger werden.
Freiraum für Work-Life-Balance schaffen.
Den Beschäftigten vertrauen und mehr Raum für neue und innovative Ideen schaffen.
An der Digitalisierung und an der Modernisierung der gesamten IT-Landschaft arbeiten.
Ohne Scheuklappen in Richtung Zukunft schauen, nachhaltiger werden und gute Umsetzungsvorschläge akzeptieren.
Nicht ständig nach dem Prinzip „die Kuh irgendwie vom Eis holen“ verfahren.

Arbeitsatmosphäre

Keine homogene Zusammenarbeit möglich. Man lernt nicht aus Fehlern und macht sie immer wieder.

Image

war schonmal viel besser.

Work-Life-Balance

Hat am Anfang der Pandemie sehr gut durch Homeofficelösung funktioniert, jedoch hat man daraus leider nichts mitgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne bei Einstellung versprochen, jedoch selten gehalten. Man muss um jede Fortbildung kämpfen. Kaum Karrierechancen für jüngere.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein gutes Team erwischt hat, ist es das Einzige, was noch funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Leider durchweg sehr konservativ. Viele Führungskräfte besitzen weder Sozial- noch Führungskompetenz. Man fühlt sich lediglich als Nummer, die kaum interessiert und jederzeit ausgetauscht werden kann. Viele Führungskräfte stärken ihrem eigenen Team weder den Rücken noch haben sie selbst Rückgrat.

Kommunikation

Obwohl generelle Informationsveranstaltungen für alle regelmässig angeboten werden, so findet in der innerbetrieblichen Zusammenarbeit kaum prozessorientierte Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Leider zu wenig Frauen in Führungspositionen. Teilzeit (geschlechtsunabhängig) und z.b. Elternzeit bei männlichen Kollegen in Kombination mit Führungstätigkeit wird nicht gerne gesehen. Absolut nicht zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

Gibt es durchaus, jedoch muss auch das Umfeld stimmen. Leider wird den Beschäftigten zu wenig Vertrauen entgegen gebracht und man bekommt kaum Raum für eigene Ideen bzw. diese umzusetzen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fondsdienstleistungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Luxemburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbehandlung

Arbeitsatmosphäre

jeder schaut auf sich selber


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So viel Schatten, wenig Licht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Luxemburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgabengebiete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz, kein Feedback, hoher Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Ein Mentor für neue Mitarbeiter sollte auch ein solcher sein. Transparenter werden.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress, immer wurde mehr Leistung schneller erwartet. Kein Tadel war Lob genug.

Work-Life-Balance

All Work, no Life.

Kollegenzusammenhalt

Man ist auf sich allein gestellt. Die "Mentoren" hilfen nicht und haben kein offenes Ohr. Im Gegenteil, wenn man mit Problemen zu ihnen kommt, wird dies negativ ausgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Tortz immer positiver Bewertungen und gutem Feedback, übernahme nach der Probezeit mit neuem Vertrag, plötzliche Kündigung nach dem Urlaub in der Probezeit.

Kommunikation

Komplette Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Umgang mit Mitarbeitern

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Strassen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teile der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit Mitarbeitern umgehen. Vorhandene Macht muss nicht gegenüber Mitarbeitern ausgespielt werden. Führung und Zusammenarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angestellter Strategie, Produktmanagement, Vertriebsprozesse

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DZ PRIVATBANK S.A., Niederlassung Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstandsebene nahbar und interessiert, grundsätzlich der Wunsch einer Entwicklung, Vorstandsebene versucht Unternehmen weiter zu entwickeln, zeitgemäßer zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wurden während Corona ungenügend mit IT ausgestattet, sodass Home Office nicht machbar/nur auf eigene Kosten (PC und Handy selbst stellen). Damit sind Gesundheitsrisiken für Mitarbeiter in Kauf genommen wurden, da trotz weltweiter Pandemie Office Präsenz notwendig war. Unsachliche Kritik hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter, statt dem offenen Gespräch --> schade! Fehlende Weiterbildung sowohl für junge Mitarbeiter (Werkstudenten, Praktikanten, Trainees) als auch bei allen anderen.

Verbesserungsvorschläge

Veraltete Betriebssysteme aktualisieren; Weiterbildungsangebot erweitern; Teambuidling; Schulung der Vorgesetzten; weg von veralteten, konservativen Verhaltensstrukturen, die im 21. Jahrhundert fehl am Platz wirken und im Umgang miteinander unangenehm sind; offene Kommunikation (Feedback sollte zwischendurch und regelmäßig stattfinden + Gleichgewicht zwischen Kritik und Lob finden (Mitarbeiterschulungen); schlankere Prozesse; erfolgsorientierter + effektiver + schnellere Arbeitskultur sollte eingeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DZ PRIVATBANK S.A. Niederlassung Stuttgart in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander innerhalb des Teams. Man erfährt überall Unterstützung.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles und eigenständiges Arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr kompetente Begleitung bei Übergang von Werkstudent zu Festanstellung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ PRIVATBANK S.A., Niederlassung Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und kompetente Unterstützung von allen Seiten (besonders Vorgesetzte und HR) bei Übergang in Festanstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zusatzleistungen wie beispielsweise BahnCard oder E-Bike

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Der Branche entsprechende Arbeitszeit, die man sich selber flexibel einteilen kann

Vorgesetztenverhalten

Bei Übergang zur Festanstellung sowie von Tag 1 an tolle Unterstützung

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Platz für Kreative und Leute, die gern selbständig arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DZ PRIVATBANK S.A., Niederlassung Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitgeber im guten Marktumfeld mit sehr interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten durch wachsende Unternehmensbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überorganisation und Regulatorikdichte - ein typisches Problem großer Banken

Verbesserungsvorschläge

mehr Leistungen für Aktive wie Jobrad, Jobticket, ...; mehr Werbung am Arbeitsmarkt für mehr Nachwuchspotenzial

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in kleinen Teams; ständiger Kontakt zu direkten Vorgesetzten, auch häufiger kollegialer Kontakt mit dem mittleren und höherem Management möglich; aktuell hohe Arbeitsbelastung im gesamten Unternehmen durch Digitalisierung, Umfeld, interne Großprojekte und nicht zuletzt Regulatorik-Anforderungen; es herrscht eine stark leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre, die Eigensteuerung und Selbstmotivation verlangt.

Image

In meinem Umfeld bewerten die Kollegen das Unternehmen überwiegend positiv - insbesondere hinsichtlich seiner Markt- und Kundenleistung.
Die Sicht auf interne Prozesse kann manchmal abweichen. Im großen und ganzen wünsch ich mir eine höhere Bekanntheit der Bank.

Work-Life-Balance

Aktuell hohe Arbeitsbelastung, vor Ort und im Homeoffice schränken die Work-Life-Balance teilweise ein. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung kann gegengesteuert werden. Meine direkten Vorgesetzten sind dabei entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es Vorteile wachsender Unternehmensbereiche und schlanker Arbeitsorganisationen, die gute Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Weiterbildungsangebote sind ähnlich anderer Unternehmen - durchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich OK. Sozialleistungen aus anderen Verbundunternehmen anrechenbar. Empfehlung für weitere moderne Leistungen, wie z.B. Jobrad, Jobtickets, was in anderen Großunternehmen schon Standard ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht gut und mit den Möglichkeiten eines großen Unternehmens gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit im direkten Team; wenig Kommunikation oder Berührungspunkte mit anderen Teams oder Abteilungen, die über Arbeitsinhalte hinausgehen - hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch keine Beeinträchtigungen im Umgang mit älteren Kollegen erfahren. Alles in Ordnung aus meiner Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zu Arbeits- bzw. Unternehmensthemen werden intensiv gemeinsam erarbeitet. Die Rückinformationen dazu sind verbesserungswürdig. Konfliktverhalten der Vorgesetzten und meine persönliche "Steuerung" sind für mich im normalen Rahmen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros in Frankfurt, zentrale Lage und Anbindung; Homeoffice-Ausstattung (Laptop, Telefon, Bildschirm, Tastatur, Maus); Überall-Mobilität durch CITRIX; eine bessere Abstellmöglichkeit für mein Rennrad wünsche ich mir.

Kommunikation

Die regelmäßigen Informationen zu Unternehmensergebnissen und eigenen Zielgrößen sind vorbildlich und gegenüber anderen Unternehmen überdurchschnittlich gut.
Die Kommunikation auf Arbeitsebene ist direkt und wird durch Chats, E-Mail und Groupware unterstützt. Nach intensivem Lernprozess komme ich mittlerweile an notwendige Informationen schnell und direkt heran.

Gleichberechtigung

In meinem Umfeld spielen Geschlechter, Alter und Lebensmodelle der Kollegen keine Rolle in der Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Einige Mankos der traditionellen Privatbank werden hier durch top-interessante, kreative, zukunftsgerichtete Aufgaben und Projekte wettgemacht. Teilbereiche des Unternehmen wachsen überdurchschnittlich und anspruchsvolle Ideen-, Konzept- und Umsetzungsaufgaben motivieren mich sehr.

Ich bin erst seit einem Monat dabei, kann aber schon sagen, dass das Onboarding und Arbeitsatmosphäre sehr gut sind.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Merzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen
Spannendes Arbeitsumfeld
Gute Betreuung durch HR

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und fördernd.

Kommunikation

Besonders im Onboarding super Kommunikation. Ich habe mich spezielle von HR vor und nach Jobantritt sehr gut betreut gefühlt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und Aufgaben machen den täglichen Ablauf interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Durchweg positiver Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ PRIVATBANK S.A., Strassen, Luxembourg in Luxemburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die starre Hierarchie gerade im Aufbruch ist.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Beanstandungen. Durchweg sehr kollegiale Zusammenarbeit in allen Bereichen.

Work-Life-Balance

Alles geht fair zu und es war bisher jederzeit möglich Wünsch einzubringen, welche nach Rücksicht auf andere Kollegen und Betrieb umgesetzt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird geradezu genötigt sich fortzubilden

Kollegenzusammenhalt

Aus dem Homeoffice nicht so einfach zu beurteilen. Denke aber ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen haben gute Chancen eingestellt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Laptops wären sicherlich in machen Situationen hilfreich

Kommunikation

Per Mail, Jabber oder Webex.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Man bekommt, was man verhandelt hat.


Image

Interessante Aufgaben

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