Ein wirklich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bank kann auch mal feiern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hierarchische Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Bank ist viel zu bürokratisch und steht sich dadurch oftmals selbst im Weg
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams bis zur Segmentleitung ein angenehmes, faires und zielorientiertes Arbeiten. Beim aktuellen Vorstand ist dies scheinbar nicht der Fall.
Kommunikation
Seit einigen Jahren eine wesentlich verbesserte Kommunikationspolitik. Wer sich für das Unternehmen interessiert bekommt alle Informationen rechtzeitig und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem Team gearbeitet das zusammenhält und klasse Arbeit leistet (mit ganz wenigen Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Wenn man überlegt, von wo wir kommen hat die Bank einiges in den letzten Jahren optimiert: Familienservice Portal, Mutter/Vater/Kind Büros, Sabbatjahr, Freizeitausgleich, Home Office, Ausweichstandorte, Sommerfest usw. das passt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin ein Fan von flachen Strukturen und offener Transparenz. Davon ist die Bank noch einige Schritte entfernt. Direkte Vorgesetzte waren in meinem Fall aber immer sehr kompetent und fair. Zur Wahrheit gehört aber auch, das dies wohl nicht überall der Fall ist und war und: Egoismus und Narzissmus je höher man kommt. Da fragte man sich schon das ein oder andere Mal, wie man es ohne jegliche Sozialkompetenz soweit nach oben schaffen konnte. Ist wohl nicht die Kernkompetenz die gefragt ist.
Interessante Aufgaben
Wer sich bemüht und sich für das Unternehmen ernsthaft interessiert, der hat auch die Möglichkeit und Chance interessante Aufgaben zu übernehmen. Das Unternehmen honoriert Interesse und Engagement. Warten, dass man als großes Talent entdeckt wird, reicht nicht.
Gleichberechtigung
Aus Sicht eines Mann: Auf Team und Teilsegmentebene fruchten die getroffenen Maßnahmen, aber dort ist Gleichberechtigung aus meiner Sicht schon lange gelebte Praxis. Ab Segmentleitung (einige wenige) und ab Vorstandsebene (keine) geht man das weibliche Geschlecht suchen. Die wichtigen Entscheidungen treffen in der Bank weiterhin die Männer. Ich persönlich finde das dies auf Dauer nicht gut für die Zukunft der Bank ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich davon betroffen bin: ich kann mich wirklich nicht beklagen. Ich habe bis zum Schluss hohe Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Seit einigen Monaten bietet die Bank neben Home Office auch grenznahe Ausweichstandorte für Grenzgänger. Das finde ich Top! Bis zu einer Stunde in Summe weniger vertane Zeit im Auto, ist zurück gewonnene Lebensqualität.
Die Frontsysteme der Bank erreichen zwischenzeitlich sehr gutes Niveau. Das Kernbanksystem ist eine Zumutung und fordert jede Menge an Zeit und Ressourcen für Entwicklungsleistungen und Schnittstellen zu Frontsystemen. Viele Digitalisierung- und Automatisierungsmaßnahmen dauern dadurch entsprechend lange. Der IT und Anwendungsbereich Bereich müht sich nach Kräften im Rahmen ihrer Möglichkeiten den Betrieb am Laufen zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine ernst gemeinte Nachhaltigkeitstrategie der Bank konnte ich nicht erkennen (Papier ist geduldig) Ich glaube, das Unternehmen sieht es als eher lästig an und hat hier sicherlich Nachholbedarf. Ansonsten gibt es ein großes soziales Engagement der Bank durch Spenden, was ich wiederum sehr begrüße
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen bis gut! Die Sozialleistungen der Bank sind aus meiner Sicht sogar sehr gut!
Image
In der Grenzregion kennt man die Bank eher weniger. Sie wird nicht als großer Arbeitgeber für die Grenzregion und auch nicht mit seinen Produkten wahrgenommen. Wie es im restlichen Deutschland aussieht, kann ich nicht beurteilen. In Sachen Mitarbeiterwerbung würde es der Bank gut zu Gesicht stehen, wenn sie die Marke auch in den benachbarten Regionen Trier und dem Saarland besser verkauft. (Vielleicht als Sponsor, z.B. Basketball oder ähnliches)
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Seminarangebote, es werden grundsätzlich alle Stellen erst einmal intern ausgeschrieben.