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Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.Das Unternehmen wurde auf dem Prinzip der Gleichbehandlung aufgebaut und wuchs darauf; die Mitarbeiter wurden wertgeschätzt und anerkannt. Im Laufe der Zeit wurden die Mitarbeiter jedoch zu bloßen Nummern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und mehr Fairness bei der Gehaltszahlung, basierend auf den Aufgaben und nicht unbedingt auf der Betriebszugehörigkeit. Weniger Ausgaben für unnötige Dinge, wie Pflanzen, teure Zahlungen an externe Unternehmen für minimale und unnötige Dienstleistungen (180 Grad), die Lüge, dass Einsparungen vorgenommen werden müssen, obwohl wir doch alle sehen, wofür „Geld verschwendet wird“.
Image
hat keine Relevanz
Karriere/Weiterbildung
Nur wer weiß, wie man hohe Vorgesetzte zufriedenstellt, hat Erfolg, selbst ohne viel Bildung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu denjenigen mit Dienstalter und anderen Arbeits- oder Vertragsbedingungen werden die neuen Mitarbeiter zumindest schlecht bezahlt und müssen viel mehr Arbeit leisten als die alten.