Let's make work better.

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH Logo

DZR 
Deutsches 
Zahnärztliches 
Rechenzentrum 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score98 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

DZR - ein Unternehmen der Dr. Güldener Gruppe

Wer wir sind

Herzlich Willkommen auf unserem Profil! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessieren. Sind Sie vielleicht unser neuer Lieblingskollege?

Bevor Sie sich genauer umschauen, möchten wir kurz erklären, wie wir als Arbeitgeber auf kununu interagieren:

  • Wir sehen und lesen jede Bewertung.
  • Wir versuchen zeitnah auf Feedback zu reagieren.
  • Wir gehen vor allem auf Bewertungen mit Anmerkung und unter 3 Sternen ein.
  • Eine Bewertung ohne Antwort bedeutet nicht, dass sie uns gleichgültig ist. Es kann bedeuten: 1. wir arbeiten noch an der Antwort, 2. die Bewertung ist alt oder 3. die Bewertung hat nur Sterne und keine Anmerkungen auf die wir eingehen könnten.

Für uns ist jede Art von Feedback wertvoll. Natürlich freuen wir uns über positive Bewertungen und Sternenschauer. Aber vor allem ehrliches Feedback und Verbesserungsvorschläge bringen uns weiter. Persönliche Erfahrungen und Eindrücke helfen uns dabei zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber Stärken oder Entwicklungspotenzial aufweisen. Unser Ziel ist dabei immer die Zufriedenheit sowie eine langfristige Bindung unserer Mitarbeiter:innen.

Wer wir sind

Die DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist mit den meisten Kunden und dem größten privaten Abrechnungsvolumen Marktführer in der Dentalbranche. Mit uns haben Zahnarztpraxen immer ein starkes Abrechnungszentrum als Partner für Liquidität, Datenschutz und administrative Entlastung an ihrer Seite. Seit mehr als 40 Jahren arbeiten wir mit Vertrauen, Einfühlungsvermögen und einer größtmöglichen Kulanz Hand in Hand mit unseren Kunden – und das mit großer Zufriedenheit. Laut aktueller Kundenbefragung fühlen sich 94 % unserer Kunden bestens betreut und würden uns vorbehaltslos weiterempfehlen.

Das DZR ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Dr. Güldener Gruppe agiert als Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Hier sind wir marktführend im Bereich der Abrechnung. Seit mehr als 70 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen Liquidität und schützen vor Risiken. Wir realisieren innovative IT-Lösungen, die sich durch Leistungsstärke, Funktionalität und ein intuitives Nutzungserleben für unsere Kunden auszeichnen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Zu unserer Firmengruppe gehören die Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH, die Apotheken- und Ärzte-Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH und die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH.

Gemeinsam bewegen wir die Zukunft der Gesundheitsbranche.

Produkte, Services, Leistungen

Bei der Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH steht der Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt. Aus diesem Grund orientieren wir uns bei der Entwicklung neuer Leistungen an den Hürden im Praxisalltag und an dem Patientenprozess. Nur so können wir garantieren, dass die Zahnarztpraxen durch unsere Leistungen und Services auch tatsächlich entlastet und unterstützt werden. Von der Onlineübermittlung der Abrechnungsunterlagen und der Sofortauszahlung binnen 24 Stunden über die Abrechnungs- und Erstattungsunterstützung bei Problemen mit den Kostenträgern bis zur Übernahme des gesamten Mahnwesens inklusive Forderungsausfallschutz.

Und mit unseren PerformancePro-Modulen können Zahnarztpraxen durch BenchmarkPro, ErstattungsPortal, ArgumentationsProfi, DanPro Abrechnungsnetzwerk, DokumentenPool und PerformanceCoaching einfach und nachhaltig den Erfolg steigern.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH über Benefits sagt

Entspannt ankommen
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben hängt auch von der Flexibilität der Arbeitszeit ab. Außerhalb der Kernarbeitszeit entscheiden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deswegen selbst über ihren Tagesrhythmus. Die Anfahrt per Bus oder Bahn unterstützen wir mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Am Hauptsitz in Stuttgart profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem von der zentralen Lage in der Stadtmitte direkt an der S-Bahn-Station. Ein Einkauf in der Mittagspause oder nach Feierabend ist hier mit ein paar Schritten erledigt.

Mit Energie arbeiten und gesund bleiben
Als Dienstleister für die Gesundheitsbranche ist uns das Wohlbefinden unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig. Deshalb legen wir Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, die zum Großteil mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet sind. Außerdem bieten wir regelmäßige Augenuntersuchungen an und finanzieren bei Bedarf eine Arbeitsplatzbrille. Die gesunde Ernährung erleichtern wir Tag für Tag durch kostenlose Getränke und frischem Obst. Außerdem unterstützen wir die sportlichen Initiativen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. starten wir mit einem eigenen Team beim B2Run, dem Firmenlauf in Stuttgart.

Wertschätzung erfahren
Wertschätzung drückt sich bei uns nicht allein in lobenden Worten aus. Die fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei Herausforderungen, die Beruf und Familie betreffen, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Beratungsprogrammen – zum Beispiel, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Zum internen Zusammenhalt tragen Teamevents und Feiern für die gesamte Unternehmensgruppe bei.

Unsere Benefits sind teilweise abhängig von Aufgabe und Standort.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schätzen das Bewährte, und sind gleichzeitig offen für Neues: Das Fundament eines solide gewachsenen und hervorragend positionierten Unternehmens verknüpft mit Visionen und Projekten für die komplexen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt der Zukunft – das nennen wir gerne einfach Aufbruchsstimmung. Offene Türen, flache Hierarchien und ein fairer und respektvoller Umgang untereinander sind für uns selbstverständlich. Wer Lust hat, sich mit eigenen Ideen einzubringen, kann hier viel bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler:innen finden bei uns Möglichkeiten für:

  • eine technische Ausbildung
  • eine kaufmännische Ausbildung

Für Studierende bieten wir:

  • Praktika
  • Einsatzmöglichkeiten als Werkstudent:in

Als Berufserfahrene suchen wir:

  • Fachleute aus der Gesundheits-, Medizin- und Finanzbranche
  • Bewerber:innen mit Erfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung (GOZ)
  • Expert:innen aus den Bereichen IT, Softwareentwicklung und Vertrieb

Auch Quereinsteiger:innen mit einem Qualifikationsprofil, das zur jeweiligen Stelle passt, sind herzlich willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung neue Wege gehen und eigene Ideen einbringen wollen. Wer Hands-on-Mentalität mitbringt und gerne um die Ecke denkt, ist bei uns genau richtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH.

  • Wir suchen fachlich qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an Gesundheits- und Finanzthemen haben. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit setzen wir voraus. Wer außerdem Lust darauf hat, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und ständig weiterzuentwickeln, passt gut zu unseren Erwartungen.

  • Bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich auf klassische Fragen vor, sehen Sie das Bewerbungsgespräch aber nicht als Prüfungssituation. Vielmehr geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen und einen Abgleich der Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, ob Sie Ihre Stärken bei uns optimal einbringen können.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite.

  • Für die Besetzung von Stellen findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Die zweite Stufe bildet entweder ein vertiefendes Fachgespräch oder ein Schnuppertag in der Fachabteilung.

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Weitere Standorte finden Sie in Hamburg, Neuss und Gröbenzell.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass ich mich im Außendienst bei den Interessenten und Kunden super mit dem Unternehmen identifizieren kann weil ich weiß dass es läuft und unsere Kunden stets serviceorientiert und kompetent behandelt werden.
Bewertung lesen
Geschäftsführer und Vertriebsleiter haben Anstand
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, super Kollegen :)
Unter Kolleg/innen grundsätzlich gute Stimmung und gegenseitiger Support.
Bewertung lesen
Fühle mich sehr wohl dort und kann mich über nichts beklagen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal noch nicht im Jahr 2024 angekommen
Bewertung lesen
Bis jetzt habe ich nichts auszusetzen
siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
ganz ehrlich, nichts!
Bewertung lesen
Gibt es nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Urlaubstage toll - von vornherein 30 Tage und je nach Betriebszugehörigkeit bzw. auch Alter evtl. 1 oder 2 Tage mehr.
ein klein wenig mehr prozentuales Gehalt
Bewertung lesen
Mitarbeiter/innen mehr zutrauen,
Abgehobenes Verhalten von Führungskräften nicht mehr zeitgemäß. Keine Empfehlung für junge, dynamische Arbeitnehmer/innen.
Bewertung lesen
Mehr Home Office und Gleitzeit in allen Bereichen ermöglichen.
Bewertung lesen
- 30 Tage Urlaub
- Parkplätze anbieten
Bewertung lesen
wie gesagt ich bin rundum zufrieden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
5
Bewertung lesen
Erfahrung und Wissen werden hier geschätzt und respektiert. Es gibt eine gesunde Mischung aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern, was zu einem lehrreichen Austausch und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt. Die Integration von Mitarbeitern unterschiedlichen Alters fördert Teamarbeit und Innovation.
5
Bewertung lesen
Man profitiert von deren Erfahrung und hilft sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Ich bin 56 Jahre jung/alt und ich denke, dass Kollegen mir über die Straße helfen würden :-) ... mein Kollege und ich sind, glaube ich die ältesten im Gang und werden beide nicht "gedisst"
4
Bewertung lesen
Kann ich nicht bewerten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Geschenke meistens nicht zu gebrauchen und nicht nachhaltig
1
Bewertung lesen
Digitalisierung ist noch weit entfernt, viel wird gedruckt und noch in Papierform verarbeitet
2
Bewertung lesen
hier ist schon noch "Luft" nach oben
3
Bewertung lesen
In fast jedem Büro steht ein Drucker, der auch genutzt wird. Mir wäre nicht bekannt, dass umweltfreundliche Initiativen unterstützt werden. Mülltrennung findet nicht statt, viel Papier.
2
Bewertung lesen
keine Mülltrennung ("gelber Sack"!?!?!?!?!)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, und die Förderung von Mitarbeiterkompetenzen wird großgeschrieben. Diese Investition in die Mitarbeiterentwicklung schafft viele Karrierechancen und trägt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
5
Bewertung lesen
Zur Karriere kann ich jetzt nichts sagen, aber Weiterbildungsmöglichkeiten stehen über dem DZR Campus zur Verfügung oder man hat auch immer die Möglichkeit über externe Anbieter ein Seminar oder ähnliches zu buchen.
4
Bewertung lesen
Durch jährliche MA-Gespräche kann man Anregungen zu Weiterbildungen geben, durch die E-learning Plattform sind gute online Angebote verfügbar
5
Bewertung lesen
Angebote bezüglich Weiterbildung sind gut
4
Bewertung lesen
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es genug.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum als eher modern.
Anmelden