Ihr Unternehmen?

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E. 
A. 
Vehmeyer 
OHG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E. A. Vehmeyer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E. A. Vehmeyer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E. A. Vehmeyer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen könnte an der ein oder anderen Stelle etwas verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spass mit den Kollegen. Der Zusammenhalt ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Jahren hat man sehr viel für die Mitarbeiter im Bereich Urlaub, Arbeitszeitmodell und Samstagsarbeit getan.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, kollegialer Umgang. Tolles neues Verwaltungsgebäude!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein, aber es wird stetig besser.

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