Tolle Arbeitsatmosphäre - Fortschreitende Transformation zum innovativen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt
loyale, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Fashion spirit
Mitarbeiterrabatte
flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Initiativen und Programme hinsichtlich Sport, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten
Kommunikation
regelmäßige Abteilung- und Teammeetings / gemeinsame Definition der Ziele
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite, loyale Kolleginnen und Kollegen / sehr freundlicher Empfang bei Eintritt im Team / interessierte Kollegen und Kolleginnen / z.T. privat organisierte After Work Events / gute Umgangsformen im Team
Work-Life-Balance
pro: flexible Arbeitsmodelle für Eltern / home office / Urlaub kann jederzeit genommen werden / Vertrauensarbeitszeit
contra: z.T. lange Arbeitstage / kaum Angebote und Initiativen zum Thema Sport (z.B. keine Fitnessstudiokooperation, Sportkurse etc.), gesunde Ernährung, Gesundheit, Work-life Balance etc. / keine Kinderbetreuung
Interessante Aufgaben
anspruchsvolles Arbeitspensum / viele spannende Projekte / Transformation zum innovativen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
pro: sehr schöne Arbeitsumgebung / top Standort / moderne Einrichtung / Austausch möglich durch offene Raumgestaltung / Mensa mit günstigen Konditionen für Mitarbeiter
contra: Lärmpegel durch offene Raumgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte Breuninger mehr tun / Bewusstsein schaffen / Mensa Angebot mit fair trade-, Bio- und Produkten aus der Region ausbauen / Produktsortiment "green fashion" mehr bewerben und erweitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt / großzügiger Mitarbeiterrabatt in den Breuninger Häusern / Zuschuss vvs
Image
Wir-Identität / gutes Image nach außen / Fashion Spirit ist omnipräsent / starker Zusammenhalt was das Image angeht