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E. 
Breuninger 
GmbH 
& 
Co.
Bewertungen

821 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

821 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

471 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 304 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Früher war’s besser – neue Führung sorgt für schlechte Stimmung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Breuninger GmbH & Co. in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind top, man hält zusammen. Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer tickt sehr alte Schule, wenig modern, kein Draht zu den Leuten. Entscheidungen kommen von oben herab, Augenhöhe fehlt komplett. Das schlägt aufs Klima. Die Zentrale sollte da echt mal genauer hinschauen.

Verbesserungsvorschläge

Viele gute Leute haben die Filiale in den letzten Monaten verlassen, sei es freiwillig oder plötzlich. Die Gründung eines Betriebsrats war eine logische Konsequenz. Das Potenzial im Team ist weiterhin da, aber von oben müsste dringend ein Umdenken stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung hat in letzter Zeit stark gelitten. Früher war das Teamgefühl richtig gut, inzwischen merkt man deutlich, dass sich viele nicht mehr wohlfühlen. Es herrscht viel Frust, und das liegt nicht zuletzt am Führungsstil von oben.

Image

Das Image trägt den Erfolg, aber als Arbeitgeber verliert gerade Nürnberg an Ansehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Breuninger achtet darauf, vieles was früher auf Papierform war, gibt es mittlerweile digital, auch in einer Mitarbeiterapp mit Chat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist nach wie vor top.
Man merkt, dass viele einfach zusammenhalten, weil sonst kaum noch was motiviert. Die hohe Krankheitsquote macht’s jedoch nicht leichter.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Geschäftsführung, zählt eigentlich nur noch eins:
Zahlen, Zahlen, Zahlen
Menschlichkeit oder echtes Interesse an den Mitarbeitenden? Fehlanzeige. Alles wirkt sehr distanziert und gefühllos. Entscheidungen werden einfach getroffen – ohne Erklärung, ohne Einbindung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wurde zumindest bei der Klimaanlage nachgebessert, was wirklich nötig war. Im Winter nach wie vor Probleme mit der Heizung, was das Arbeiten manchmal ziemlich unangenehm macht.

Kommunikation

Leider oft einseitig. Seit dem Führungswechsel gibt’s kaum noch echten Austausch auf Augenhöhe. Man fühlt sich eher wie eine Nummer als wie ein Teil des Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab in den letzten Jahren regelmäßige Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter. Individuelle Steigerung sind bei sehr guter Leistung auch möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und machen vor allem dann Spaß, wenn man Mode liebt und gerne mit Menschen arbeitet. Die Kundschaft ist anspruchsvoll, aber freundlich. Technisch ist alles modern organisiert, zum Beispiel der Terminservice oder mobilen Kassieren läuft vieles digital.

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Mehrfachbewertung

Zufrieden

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei E. Breuninger GmbH & Co. in Sulzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt.
Abteilungsübergreifende Aktionen und gegenseitige Hilfe

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kollegen und Kolleginnen nicht ziehen lassen und ihnen mehr Gehalt bieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, Deinen Verbesserungsvorschlag und Deine Zeit.

Du kannst Dich jederzeit gerne unter kununu@breuninger.de direkt bei uns melden, falls Du noch weiteres Feedback für uns hast.

Wir wünschen Dir einen schönen Tag.

Herzliche Grüße

Katharina

Sinkendes Niveau

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leistungsniveau auf der Verkaufsfläche befindet sich im freien Fall. Qualifiziertes Verkaufspersonal ist rar und teuer – eine Realität, der sich Breuninger bislang verweigert. Solange das Unternehmen nicht bereit ist, marktgerechte Gehälter zu zahlen, wird es im Wettbewerb um die besten Köpfe unterliegen. Die Folgen sind längst sichtbar: mangelnde Beratungskompetenz, sinkende Servicequalität und ein deutlich spürbarer Imageverlust auf der Fläche.

Ein Blick auf die Concession-Flächen reicht, um fassungslos den Kopf zu schütteln. Was dort inzwischen an Präsentation, Personal und Markenführung geboten wird, hat mit hochwertigem Einzelhandel kaum noch etwas zu tun. Der Qualitätsverlust ist offensichtlich – und er schadet nicht nur dem Kundenerlebnis, sondern langfristig auch dem Gesamtimage des Hauses.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, sich von vielen Mitarbeitenden zu trennen und stattdessen frisches Blut und neuen Wind auf die Verkaufsflächen zu bringen. Nur so kann Breuninger wieder Dynamik, Motivation und Qualität in Beratung und Service zurückgewinnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Wir würden uns freuen, wenn Du hierzu mit uns in einen direkten Austausch trittst. Solltest Du hieran ebenfalls Interesse haben, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an kununu@breuninger.de.

Nochmals vielen Dank für Deine Zeit.

Freundliche Grüße

Katharina

Schlechteste Führungsriege die ich je erlebt habe!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sich überlegen was Führung wirklich bedeutet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht nicht mehr! Keinerlei Führungskompetenz.

Kommunikation

Mehr als Null gibt es leider nicht. Unterirdisch!

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Solltest Du Interesse an einem Austausch haben, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an kununu@breuninger.de.

Nochmals vielen Dank und einen schönen Tag für Dich.

Herzliche Grüße

Katharina

Rundum zufrieden! Einfach klasse! Bewerbungsprozess, Probearbeiten & Einstellung liefen reibungslos.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Breuninger GmbH & Co. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es großartig, wie Breuninger als Arbeitgeber wirklich auf das Wohl seiner Mitarbeiter:innen achtet. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – man fühlt sich respektiert und als Teil eines großartigen Teams. Besonders beeindruckend finde ich, wie transparent und professionell der gesamte Bewerbungs- und Einstellungsprozess abläuft. Hier wird einem alles klar und verständlich erklärt, was einem das Gefühl gibt, wirklich willkommen zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Alles Top!

Arbeitsatmosphäre

Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Wertschätzung einem hier entgegengebracht wird – unabhängig von der Position oder Stundenzahl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top – die Einsatzzeiten sind fair und gut mit dem Alltag vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Das Probearbeiten war ein echtes Highlight: Das Team war unglaublich herzlich, hilfsbereit und hat mir sofort das Gefühl gegeben, dazuzugehören. Man merkt, dass hier echtes Teamwork und ein starkes Miteinander gelebt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg respektvoll und wertschätzend – hier wird Erfahrung wirklich geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Wertschätzung einem hier von den Vorgesetzten entgegengebracht wird – unabhängig von der Position oder Stundenzahl.

Arbeitsbedingungen

Ich bin begeistert von den tollen Arbeitsbedingungen – angenehme Räumlichkeiten, gute Ausstattung und ein Umfeld, das zum Wohlfühlen einlädt.

Kommunikation

Ich habe selten so einen reibungslosen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt wie bei Breuninger in Düsseldorf – und das als Auslhilfskraft! Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich willkommen und auf Augenhöhe behandelt. Die Kommunikation war schnell, professionell und super freundlich.

Gleichberechtigung

Bei Breuninger wird Gleichberechtigung großgeschrieben – hier zählt jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Gleichberechtigung wird hier nicht nur angestrebt, sondern tatsächlich gelebt – ein tolles Arbeitsumfeld für alle!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team – so macht Arbeiten wirklich Freude!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Zeit und Dein sehr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Du Dich wohl fühlst.

Melde Dich jederzeit gerne unter kununu@breuninger.de vertraulich und direkt bei uns, falls Du noch weiteres Feedback für uns hast.

Nochmals lieben Dank und einen schönen Tag für Dich.

Viele Grüße

Katharina

Enttäuschende Führung und mangelnde Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Zeit im Unternehmen in Nürnberg habe ich die Führung als wenig unterstützend und wenig transparent erlebt. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen, und konstruktives Feedback wurde selten angenommen. Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, und es fehlte an klarer Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Ich hätte mir mehr Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht auf Mitarbeitende nehmen.
Faire bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominic BayerHR Expert Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und dass Du Deine damaligen Eindrücke mit uns teilst. Auch wenn Deine Erfahrungen bereits einige Jahre zurückliegen, nehmen wir solche Hinweise ernst – sie helfen uns, Entwicklungen im Rückblick besser einzuordnen.

Solltest Du Interesse an einem Austausch haben, freuen wir uns über eine vertrauliche Nachricht an kununu@breuninger.de.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße

Dominic

Mehrfachbewertung

„Es geht“

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Breuninger GmbH & Co. in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Vorschauen in den marktpolitischen Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiter haben eigentlich nichts zu sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominic BayerHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Auch wenn Deine Bewertung gemischte Eindrücke widerspiegelt, schätzen wir es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen Deine Hinweise sehr ernst und Dein Feedback hilft uns dabei, weiterhin gezielt an diesen Themen zu arbeiten.

Solltest Du Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@breuninger.de.

Viele Grüße und einen erfolgreichen Tag

Dominic

Unprofessioneller Umgang mit Konflikten – Kündigung als Reaktion statt Klärung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei E. Breuninger GmbH & Co. in Sachsenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich war strukturiert, die Aufgaben in der Logistik klar verteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikunfähigkeit auf Führungsebene. Ein einzelner Vorfall führte ohne Anhörung oder Gespräch zur Kündigung – mein direkter Vorgesetzter wurde nicht mal informiert. Kein professioneller Umgang mit Konflikten, keine Fairness, keine Transparenz. Das eigene Ego sollte kein Entscheidungsgrundlage sein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten bei Konflikten angehört werden, bevor man sie ohne Gespräch durch die eigenen Kontakte kündigt. Entscheidungen sollten nicht einseitig getroffen werden – vor allem nicht aufgrund persönlicher Empfindlichkeiten und Kritikunfähigkeit einzelner Abteilungsleiter.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den höheren Instanzen ist sie da um Menschen aus dem eigenem Ego zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Kündigung als Längerer Hebel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine investierte Zeit. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war und nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir möchten uns stetig verbessern und würden uns daher sehr freuen, wenn Du Dich unter kununu@breuninger.de direkt und vertraulich bei uns meldest.

Herzlichen Dank und einen schönen Tag für Dich.

Viele Grüße

Katharina

Ganz schneller Prozess und sehr praktisch und optimal gestalltet.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Breuninger GmbH & Co. in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation und Ehrlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Zeit, welche Du investiert hast.

Melde Dich jederzeit gerne direkt bei uns unter kununu@breuninger.de, Company Mood oder auch über Deine Führungskraft, falls Du noch weiteres Feedback für uns hast.

Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und einen schönen Tag für Dich.

Beste Grüße

Katharina

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Vorzügen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice-Regelung finde ich sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WalzHR Expert Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Zeit, welche Du Dir genommen hast.

Melde Dich jederzeit gerne direkt bei uns unter kununu@breuninger.de, Company Mood oder auch über Deine Führungskraft, falls Du noch weiteres Feedback für uns hast.

Herzlichen Dank und einen schönen Tag für Dich.

Viele Grüße

Katharina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E. Breuninger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden E. Breuninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1240 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1240 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E. Breuninger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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