Schwache Prozesssteuerung & Feedbackkultur
Bewerber/inHat sich 2016 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als HR'ler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss selbst hinter den Prozessen nachgefasst werden. Schade - das gibt einen nicht gerade ein wertschätzendes Gefühl.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine außergewöhnlichen Fragen gestellt.
- Die Wechsel wurden hinterfragt.
- Nicht erwähnenswerte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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