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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führungspositionen, gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn passt, ist meinstens pünktlich. Außer der Chef will einem bestrafen, wenn man gekündigt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider zuviel. Es würde sich nicht lohnen hier aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man viel Vorschlagen. Erstens als Chef sollt man sich nicht wie etwas bessere fühlen und nicht den Macher raushängen lassen.
Denn ohne seine Mitarbeiter, wäre man als Chef überhaupt nichts.
Und dies gilt auch für die weiteren Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene ist herablassend, unzulässig. Der Laden würde ohne sein gutes Kollegium nicht mehr existiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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