3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
E-Center Engelhard: Beleidigungen, schlechte Arbeitsbedingungen und vieles mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ihm langsam die Mitarbeiter ausgehen und der landen vermutlich bald schließt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er so lange seine Angestellten tyrannisieren konnte, und seine Marktleiter machen können was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Zieh dir mal den Stock aus dem Allerwertesten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen die Atmosphäre besser
Image
Jeder weiß wie schlecht der laden ist. Warum liest du die Bewertung überhaupt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden verlangt, als sei es normal.
in mehr einem halben Jahr hatte ich einen Samstag frei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle echt korrekt und helfen einem nach besten Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer werden regelmäßig von Vorgesetzen bloßgestellt, beleidigt und allgemein schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht:
- Bring deine eigenen Handschuhe zum Einräumen von Tiefkühlware mit.
- Bring dein eigenes Messer zum Öffnen von Verpackungen mit.
- Bete, dass du einen Pulli oder eine Jacke bekommst, wenn du Milchprodukte oder Tiefkühl machst.
- Man muss durch den Pausenraum um aufs Klo zu gehen. Guten Appetit!
- Stell dich darauf ein, dass deine Wünsche beim Urlaub und bei dem freien Tag nicht berücksichtigt werden
- Stell dich darauf ein, dass du Termine verpasst, weil du Überstunden machst
- Stell dich darauf ein, dass du JEDEN Tag bei Krankheit anrufen musst, um zu sagen dass du nicht kommst, auch wenn du eine Krankmeldung für eine Woche hast.
- Stell dich darauf ein, nie ein Danke zu hören
Naaa, immer noch Lust da zu arbeiten?
Kommunikation
Arbeitsplan bekommt man Freitags, also 3 tage vorher. Nur per Telegramm (weil das sicherer sei lol.)
Gehalt/Benefits
1.5% Mitarbeiterrabatt
Ein Euro mehr als Mindestlohn
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzen behandeln zum Glück alle gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Das spannendste war das ausstechen nach der Schicht
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Angespannte Verhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lohr am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Untergebenen
-Arbeitsmaterial
-Arbeitsumfang
-urlaubsplanung
-Pausen und Aufenthaltsräume
-keine Möglichkeit an Ostern und Weihnachten auf dem firmenparkplatz parken zu können
Verbesserungsvorschläge
Anstatt 6 Tage Urlaub für eine Woche fände ich es fair dass nur 5 Tage genutzt werden müssten, da man auch nur 5 Tage die Woche arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, meist ist die Arbeitsatmosphäre locker
Image
Jeder aus der Umgebung weiß um die Arbeitsverhältnisse Bescheid. Der Arbeitgeber ist sehr realitätsfern und sieht die Probleme nicht bzw tut nichts dagegen.
Work-Life-Balance
Wer sich in dieser Firma auf Vollzeit bewerben möchte, kann normale Wochenenden vergessen. Selbst wenn diese bei der Einstellung „Berücksichtigt“ werden sollten.
Man arbeitet im Einzelhandel, die work life balance leidet natürlich unter der Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, man muss sich aber selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als der gesetzliche Mindestlohn, jedoch nicht substantiell mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie, sie halten zusammen und sich fast immer gegenseitig den Rücken frei. Natürlich gibt es ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit sind die Vorgesetzten entspannt und lässig. Teilweise können diese jedoch persönlich Stress und Arbeitnehmer nicht differenzieren und lassen diesen verbal an Kollegen raus. Der Eigentümer hingegen ist in einer ganz anderen Liga. Oft kommt es vor dass Kollegen wegen ihm schon geweint haben, vor Kunden kritisiert werden und sich für Fehlverhalten oder Fehler entschuldigen müssen, die sie meist selbst nicht zu verantworten haben.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum liegt vor den Toiletten, was für unangenehme Gerüche beim Essen sorgt. Seife ist an keinen Waschbecken außer in der umkleide und in der Metzgerei. Zu wenige Geräte für die mobile Datenerfassung und Pflege von Artikeln. Essentielle Arbeitsmaterialien wie Messer werden teilweise von Kollegen selbst gestellt, Handschuhe zum verräumen von tiefgekühlten Waren werden sporadisch von Vertretern diverser Produkte mitgebracht ( das sind die einzigen Handschuhe zum einräumen). Manche Kollegen haben zu wenig Kleidung und müssen jeden Tag waschen um hygienisch zu arbeiten. Es werden teilweise Klamotten vergeben die schon Löcher haben und ausgebleicht sind. Es gibt noch mehrere Kritikpunkte, die meisten jedoch lösen Kollegen selbst durch Kreativität und Eigeninitiative.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig mangelhaft. Arbeitspläne werden zu kurzfristig geteilt was Terminierungen von wichtigen persönlichen Dingen schwer machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung deines Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel von ihm viel Hilfe wen was ist er ist auch menschlich
Man wird nicht in der lüft hängen gelassen und es wird auch am Anfang alles durchgesprochen es bleiben keine Fragen offen
Und man bekommt Arbeitskleidung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird für meinen Geschmack viel viel gesprochen der Chef ist Chef aber jede Kleinigkeit müsste er auch nicht wissen und oft wird so die Autorität der Führungskraft untergeordnet
Verbesserungsvorschläge
1.Den Führungskräften etwas mehr Freiraum lassen
2.Gespräche mit den Mitarbeitern zeitnahe führen
3.Bei einstig des Mitarbeiter die Mitarbeiter Vorteile sofort alles erhalten nicht erst gestaffelt
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut gibt immer mal sachen die halt sind niemand ist perfekt
Image
Wir lieben Lebensmittel
Alt aber bewehrt
Allgemein auf meinen Arbeitgeber gesehen ist es eher schlecht warum auch immer verstehen viele die mit mir arbeiten nicht
Work-Life-Balance
Da kann ich nur sagen da wo ich frei brauch bekomme ich auch und zur Not kann man auch untereinander mal tauschen
Karriere/Weiterbildung
Einfach klasse Schulungen sind Pflicht und man darf sich frei aussuchen mit was man anfangen möchte und wie es weitergeht
Gehalt/Benefits
Gehalt gut über durchschnittliche durch Schulungen wird es auch mehr und durch Jahre auch Urlaub ist auf 4 mal gestaffelt Beginn mit 30 dan 32 dan 34 dan 36 das ist das maximum
Benefiz ist halt klasse durch das grosse Unternehmen das dahinter steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Geschäftsführung hinter her
Kollegenzusammenhalt
Zu 90 Prozent sehr gut da muss ich wieder sagen es gibt immer mal wieder quertreiber die zu wenig in die Schranken gewissen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse von beiden Seiten jeder ist gleich
Vorgesetztenverhalten
Eher prositiv müssen sich halt alles von dem Geschäftsführer genehmigen lassen das manche Prozesse die zum teil selbsterklärend sind doch verlangsamt
Arbeitsbedingungen
So manche Sachen könnte man optimieren aber das ist überall so
Kommunikation
Sehr gut fast ein wenig zu viel obwohl immer mal wieder was vergessen wird
Gleichberechtigung
Manche haben mehr Rechte wie andere das liegt aber eher daran das andere länger da sind als andere und die schon durch vielen durch mußten das Schweisst zusammen das kommt mit der zeit
Interessante Aufgaben
Natürlich und man kann seine eigenen Ideen mit einfließen lassen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e Center Engelhard durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden e Center Engelhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e Center Engelhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.