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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja...
Bewerber/inHat sich als Assistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch Bewerber investieren Zeit und Geld in die Bewerbung sowie in ein Vorstellungsgespräch. Eine Absage wäre also angebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein (konstruktives) Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir nehmen uns Deine Kritik zu unserem Bewerbungsprozess zu Herzen und uns liegt viel daran, einige Themen substanziell zu hinterfragen und konkret anzugehen und zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Du noch einmal das persönliche Gespräch zu uns suchen würdest und stehen Dir dafür gerne jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße
Dein e-dynamics HR-Team