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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang im Team ist sehr familiär. Was mich beeindruckt, sind die Momente, in denen es privat schwierig wurde: Die Führung hat sich Zeit genommen, hat nachgefragt und hat pragmatische Lösungen gefunden – ohne großes Drama. Das ist selten. Es gibt auch echte Vertrauensarbeitszeit und Home-Office wird nicht als Kontrollinstrument umfunktioniert.
Nicht viel. In einzelnen Fällen könnten Prozesse noch etwas schlanker sein, und manchmal braucht es etwas länger, bis Informationen alle erreichen. Diese Herausforderungen sind bekannt und werden nun sukzessive angegangen
Manche Kommunikationswege könnten noch transparenter sein
Nette Arbeitsatmosphäre mit Open-Door-Policy
Teilzeit und Arbeitszeit können trotz Kundentermin individuell gestaltet werden
Fördert lokale Vereine und Projekte "Rock in Rott"
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet – die Büroräume sind modern, gut ausgestattet und optimal für produktives Arbeiten
Die Kollegen sind meistens nett.
Den plötzlichen Stellenabbau.
Ehrlicher und lösungsorientierter arbeiten, besonders wenn es um die Zukunft einer Abteilung geht.
Geht so. Wer Smalltalk mag, ist dort im Himmel.
Die Firma ist nicht mehr so wie damals – das Vertrauen hat nachgelassen.
100% Home-Office ist möglich.
Man hat die Möglichkeit, Messen zu besuchen.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für Mitarbeiter ohne Führungsposition.
Müll wird getrennt.
Wer zu dir gehört, wird auch mit dir entlassen.
Egal, ob man 8 Monate oder 8 Jahre dort arbeitet – man wird auf die gleiche Weise gekündigt.
Es hat sich enorm verschlechtert. Die Guten sind nach und nach gegangen.
Was man braucht zu arbeiten, bekommt man ohne Bürokratie.
Erfolge und Ergebnisse sind weitergegeben, aber Schwierigkeiten und Entscheidungen werden nicht vorher diskutiert und zu spät kommuniziert.
Frauen sind auch in Führungspositionen wie Teamleiterin oder Teammanagerin vertreten.
Am Anfang war es spannend, aber später wurde die Arbeit weniger und langweilig.
Mitarbeiter werden gut behandelt und der Kundenkontakt machte mir immer Spaß. Das Team unterstützt sich immer sehr gut.
Viel Tagesgeschäft und wenig neue Aufgaben.
Das Marketing verbessern. Größeren Kundenstamm aufbauen. Viele etablierte große Kunden gibt es im Moment.
Es gibt Kaffee, ein Teamfrühstück jeden Mittwoch, eine Dartscheibe und regelmäßige Team-Events. Also alles top.
Das Image ist denke ich gut. Leider wird zu wenig in die Bekanntheit investiert. Hier könnte man etwas tun.
Home Office ist einmal die Woche erlaubt und ich hatte nie Probleme mit Überstunden oder Urlauben.
Es gibt flache Hierarchien und es gibt die Möglichkeit sich von junior zum Senior zu entwickeln. Innerhalb der Projekte ist es Möglich Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist angemessen. Je nach Geschäftsjahr winkt ein Bonus im März.
Normal würde ich sagen. Spendenaktion zu Weihnachten und das Festival "Rock in Rott" sind mir bekannt.
Sehr junges Team. Wenig alte Kollegen.
Lockerer Umgang. Trotzdem wird konstruktives Feedback an die MA herangetragen.
Die Büros in Berlin und Aachen sin echt schön.
Kommunikation könnte hier und da besser sein. Wie überall.
Ab und zu etwas eintönig. Hängt stark vom Projekt ab. Alles in allem aber in Ordnung.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu Deiner ehemaligen Tätigkeit bei e-dynamics – herzlichen Dank!
Schön, dass Du uns als Arbeitgeber in vielen Bereichen so positiv bewertest und Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und Dich frei entfalten konntest.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein e-dynamics HR-Team
Die flache Hierarchie, toller Standort und sehr nette Kollegen. Nutzung vom Poolwagen möglich.
Leider die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Und obwohl Home Office erlaubt ist, ist es nicht wirklich gewünscht. Man hat teilweise das Gefühl, dass man kontrolliert/beobachtet wird.
Kritik oder auch Veränderungsvorschläge diskutieren und nicht einfach ignorieren.
nette Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeiter, jedoch klappte die Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Gesellschaftern nicht. Sehr schade.
das war dort schon gut.
kam da nicht so zum Zug
sehr nette Kollegen, die stets immer hilfsbereit waren
wie oben schon beschrieben klappte es mit den Vorgesetzten nicht so richtig.
tolle Büros, toller Standort
Entwicklungsbedürftig
leider nicht entsprechend.
war sehr gut
sehr umfangreich und interessant
Wir freuen uns über Dein vielschichtiges Feedback – herzlichen Dank!
Schön, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast. Wir danken Dir auch für Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge, die wir uns zu Herzen nehmen und über die wir uns gerne trotz Deines Ausscheidens noch einmal persönlich mit Dir austauschen würden.
Hierfür stehen wir Dir selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein e-dynamics HR-Team