5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Ein solides mittelständisches Familienunternehmen
4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, lockere Atmosphäre, mit genügend Ausdauer kann man hier auch Prozesse ändern und sich in die Abläufe einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feingefühl für Überstunden fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein sehr gutes miteinander. Zeitweise etwas getrübt durch fehlende Kommunikation oder Fehlplanungen. Aber steter Tropfen höhlt den Stein, es bewegt sich was wenn man dafür einsteht, auch wenn die Mühlen teils langsam mahlen.
Image
An Image der Firma ist für eine schwäbische Mentalität in der gerne „gebruddelt“ wird gut
Work-Life-Balance
Seit ein paar Jahren endlich ein Gleitzeitsystem. Auch bei spontanen Urlaubstagen wird immer versucht es möglich zu In der Technik sind es viele Arbeitsstunden.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Schulung hat sich in den letzten Jahren sehr viel bewegt. Und es wird viel auf aus und Weiterbildung gesetzt. Karriere ist möglich, sofern die frei werdenden stellen es zulassen. (Bei einem kleinen unternehmen nicht immer einfach)
Gehalt/Sozialleistungen
-regelmäßige Lohnerhöhung wenn diese begründet ist. -vwl -Jobrad -je nach Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Mülltrennung -Elektro / Hybrid Fahrzeuge -Weihnachtsfeier -Mittarbeiter Ausflüge -Firmenevents -Kinderfreundlich (Kinder dürfen wenn nicht anders möglich auch mal zur Arbeit mitgenommen werden)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben ein offenes miteinander bis hoch in die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchien. Die neue Generation der Geschäftsleitung ist dabei sich einzufinden und zu platzieren.
Arbeitsbedingungen
Die Firma befindet sich in einem andauernden Prozess, es wird auf Mitarbeiter eingegangen, wenn auch die Umsetzung manchmal träge ist.
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal nicht gegeben und manchmal auch zu viel
Gleichberechtigung
Außnahmen bestätigen die Regel, aber meist ja.
Interessante Aufgaben
Weit gefächerter Aufgabenbereich und abwechslungsreiche Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice forcieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Ist seit Herbst letzten Jahr gegeben. Kernarbeitszeit ist auch nicht 100 Prozentig heilig, kurz mit dem Vorgesetzten oder mit Geschäftsführerin abstimmen, dann kann man früher gehen oder später anfangen. Kurze Wege für Entscheidungen. Stunden können zeitnah als ganzer Tag abgegleitet werden. Digitale Stempeluhr und jederzeit Einblick auf das Urlaubs und Zeitkonto. Hier ist sehr viel passiert im letzten halben Jahr. Sehr Arbeitnehmerfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Da jeder jeden kennt, ist hier eine gute Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr. Kurze Wege Sehr familiär und Arbeitnehmerfreundlich
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen in jedem Büro Laptop und Dienstmobiltelefon wird gestellt Freies WLAN Kantine mit Küche Homeoffice wird leider nicht angeboten
Kommunikation
Gut, aber Luft nach oben EDV Unterstützung ist vorhanden und wird gerade Zug um Zug transparenter. Jeder Verbesserungsvorschlag wird nachgegangen.
Gleichberechtigung
Alles sehr transparent und es wird im Kollektiv entschieden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders Sehr interessante Branche und sehr nette Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber macht im Großen und Ganzen alles richtig für seine Arbeitnehmer. Es gibt immer ein wenig Verbesserungspotential...Die voran gegangen Rezessionen von Ex- Mitarbeitern kann ich nicht nachvollziehen und sind wohl eher zum schmunzeln, da man diese nicht ernst nehmen kann:-)
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Büros, welche auf dem neusten Stand sind was die technische Ausstattung betrifft. Klimaanlagen sind in allen Büros vorhanden, was das Arbeiten im Sommer angenehmer macht.
Image
Gutes Image in der Branche und auch in der Umgebung.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es ein Gleitzeitmodell, welches so strukuriert ist, dass man freitags um 14 Uhr Feierabend machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Tarif Altersvorsorge und VWL werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sponsert viele ansässige Vereine.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind offen für konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
- schönes Firmengebäude - schöne Büros - gute Kaffeemaschine mit günstigen Preisen für MA - Sozialraum mit Terrasse - gute Parkplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E-Group Rottweil durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden E-Group Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E-Group Rottweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.