Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E-Group Rottweil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist manchmal nicht gegeben und manchmal auch zu viel
Kollegen haben ein offenes miteinander bis hoch in die Geschäftsleitung.
Seit ein paar Jahren endlich ein Gleitzeitsystem.
Auch bei spontanen Urlaubstagen wird immer versucht es möglich zu
In der Technik sind es viele Arbeitsstunden.
Flache Hirarchien.
Die neue Generation der Geschäftsleitung ist dabei sich einzufinden und zu platzieren.
Weit gefächerter Aufgabenbereich und abwechslungsreiche Arbeit.
Unter den Kollegen ein sehr gutes miteinander.
Zeitweise etwas getrübt durch fehlende Kommunikation oder Fehlplanungen. Aber steter Tropfen höhlt den Stein, es bewegt sich was wenn man dafür einsteht, auch wenn die Mühlen teils langsam mahlen.