20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir sind nur am wachsen. Das find ich sehr gut .
Sehr gute, es macht Spaß
Man hilft sich gegenseitig und kommt immer auf einen Nenner.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt es gibt im Monat ein Tankgutschein im Wert von 50 EUR oder ein Einkaufsgutschein 50EUR Es gibt einmal im Monat ein Obstkorb
Ein guter Zusammenhalt unter
Kollegen und Kolleginnen
Ist sehr gut
Ist immer auf einem höchsten Niveau .
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/in ob privat oder geschäftlich.
Man hat immer eine Lösung parat.
Sind gut sie werden immer besser!
Kann immer besser sein.
Werden alle gleich behandelt
In meine Bereiche hab ich immer spannende Aufgaben zu bewältigen bin am Ende der Produktionskette und da muss alles laufen. Habe immer Abwechslung. Qualität steht auf Platz 1.
Insgesamt bin ich mit meiner Arbeit bei der Firma Hahnenkratt zufrieden. Es ist ein solider Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber ich kann ich das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es wäre hilfreich, wenn mehr Weiterbildungsmöglichkeiten an geboten werden könnten. Auch eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre ein Punkt, der verbessert werden könnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Das Team ist großartig und hilfsbereit, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Ich finde, das Unternehmen hat ein sehr positives Image. Es wird im Umkreis als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, und Überstunden werden nach Absprache vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Insgesamt ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zufriedenstellend.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings könnten diese noch stärker gefördert werden. Für motivierte Mitarbeiter gibt es Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Es gibt zusätzliche Sozialleistungen, die den Arbeitsalltag angenehmer machen, wie z.B. Tankgutscheine oder Edeka Gutscheine.
Ich schätze das Engagement unseres Unternehmens im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es ist deutlich sichtbar, dass nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung für das Unternehmen eine hohe Priorität haben. Maßnahmen wie Ökostrom und zahlreiche soziale Projekte zeigen, dass das Unternehmen sich aktiv für eine bessere Welt einsetzt. Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben, weil das Unternehmen Verantwortung übernimmt und sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Man fühlt sich hier als Teil eines Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.
Insgesamt wird der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen geschätzt und in den Arbeitsalltag integriert.
Die Vorgesetzten sind fair und transparent. Sie stehen bei Fragen oder Problemen immer zur Verfügung und versuchen, individuelle Anliegen zu berücksichtigen.
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Die Sicherheitsvorschriften werden ernst genommen, was mir persönlich sehr wichtig ist. Es gibt regelmäßige Pausen, und die Arbeitszeiten sind planbar.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Manchmal könnten Informationen noch etwas transparenter oder schneller weitergegeben werden, aber insgesamt fühle ich mich gut informiert und in den Kommunikationsprozess eingebunden.
Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen.
Die Aufgaben sind zum Teil herausfordernd, aber nicht überwältigend, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend macht. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, was die Arbeit noch interessanter macht.
S.o.
Mehr Augenmerk auf Ordnung / Sauberkeit und Struktur in bestimmten Bereichen legen.
Ich bin sehr zufrieden bei der Fa. E. Hahnenkratt GmbH. Die Arbeitskultur / das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg sehr hilfsbereit und freundlich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn man dazu bereit ist. Natürlich wird eine gute Leistung erwartet. Dafür stimmt die Vergütung! Der Lohn kommt pünktlich und die Benefits sind ausgezeichnet. Ich fühle mich als Mensch und Arbeitnehmer wertgeschätzt und wahrgenommen. Die Unternehmensleitung hat - auch in stressigen Situationen - immer ein offenes Ohr für einen. Insgesamt ist die Kommunikation sowohl mit Kolleginnen und Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten offen und konstruktiv - flache Hierarchien. Je nach Bereich sind auch flexible Arbeitszeiten möglich, was der Work-Life- Balance zuträglich ist. Insgesamt ein wirklich guter Arbeitgeber.
Je nach Bereich sind flexible Arbeitszeiten möglich, was der Work-Life- Balance zuträglich ist. Sehr gute Benefits für Mitarbeiter/ innen gibt es ebenfalls.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden, wenn man dazu bereit ist. Natürlich wird eine gute Leistung und Engagement erwartet.
Gutes Gehalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit der Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen und behandeln einen mit Wertschätzung.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut ... im Verwaltungsbereich tip top - natürlich gibt es im Produktionsbereich Geräusch- und Wärmeentwicklung. Hier könnte es auch ein bisschen ordentlicher sein.
Die Kommunikation, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten, ist offen und konstruktiv - die vorhandenen flachen Hierarchien sind dabei auch von Vorteil.
Gleichberechtigung ist voll umfänglich vorhanden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und vielschichtig - verlangt gelegentlich flexibles Reagieren.
Jährliche Lohnerhöhungen, leistungsgerechte monatliche Prämien, monatlicher Tankgutschein, Weihnachtsgeld
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der internen Kommunikation und bei Schulungen, die öfter wiederholt werden könnten. Konsequenter sollte der Umgang mit Mitarbeitern sein, die häufig fehlen und sich nicht an die Regeln halten wie der Rest von uns.
Insgesamt überwiegen aber deutlich die positiven Aspekte.
Der Zusammenhalt ist prima, die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Es wird Leistung erwartet, aber man bekommt sie genauso stark honoriert.
Wir sind stolz auf unsere Firma, die stabil durch alle Krisen gekommen ist.
Gut, wenn etwas kurzfristig mit einem Familienmitglied ist (Kind etc) kann auch noch am gleichen Tag Urlaub genommen werden. Ich persönlich würde mir zwischen der Arbeit kurze Pausen wünschen, aber man hat immer die Möglichkeit, auszustempeln und frische Luft zu schnappen wenn man das braucht... und das nicht um zu rauchen;) Toll wäre, wenn dies klarer kommuniziert werden könnte dass Kurzpausen jederzeit möglich sind.
Nicht jede Arbeit ist für eine Weiterbildung geeignet oder bietet Karrierechancen, aber das ist in Ordnung. Wer interessiert ist und lernen und voran kommen möchte, hat bei der Firma E. Hahnenkratt GmbH alle Chancen.
Immer pünktlich, jährliche Erhöhungen, monatlicher Tankgutschein
Es werden jährliche Spenden an die Sterneninsel Pforzheim gemacht, diese sind im Vergleich zu anderen Firmen im Industriegebiet sehr hoch. Auch über den Konsum von Kaffee können wir einen Teil zur Spende beitragen.
Jeder ist für jeden da, mit faulen Mitarbeitern haben wir allerdings unser Problem.
Es gibt mehrere die seit vielen Jahren da sind, zum Teil 25 Jahre oder sogar mehr und bleiben bis zur Rente. Jüngere lernen von älteren, das ist eine gute Mischung.
Familiengeführt seit 4 Generationen, stabiles Management mit Senior und Junior.
In manchen Räumen im Sommer sehr warm, insgesamt aber angenehm.
Könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden, siehe Verbesserungsvorschläge.
Wir haben in etwa gleich viele Frauen wie Männer bei uns, auch von unterschiedlichen Kulturen.
Manche Aufgaben mehr, manche Aufgaben weniger. Kommt auf die Abteilung an, bei mir ist es abwechslungsreich und man kann auch an einem Tag an verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt werden.
Die neuere Generation
Ich muss hier schmunzeln, sorry
Pünktlicher und guter Lohn, Tankgutschein, Sommerfest, Weihnachtsfest, Eis im Sommer, Dusche, Freitags früh Feierabend, Super Arbeitskollegen die auch mal was zusammen unternehmen, flache Hirachien und stets ein offenes Ohr für Ideen.
Die Wärme in den Produktionshallen im Sommer
Top Vorgesetzte die einem auf Augenhöhe begegnen.
Natürlich gibt es immer Leute die schlecht über die Firma reden. Dies kann ich persönlich allerdings nicht nachvollziehen. Selbst die Chefetage hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen.
In dem Punkt ist die Firma sehr vorbildlich! Geleistete Mehrarbeit kann entweder ausbezahlt oder in Freizeit genommen werden. Freitags wird nur bis 12:45 Uhr gearbeitet.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen habe ich ganz tolle Arbeitskollegen.
Ich hatte noch nie solch qualifizierte Vorgesetzte.
Im Sommer ist es im Bereich CNC Produktion etwas warm, aber man arbeitet bereits an einer Lösung.
Ich bekomme das Werkzeug,dass ich für ein qualitativ hochwertiges arbeiten benötige. Für Ideen ist man offen und setzt diese oftmals zeitnah um.
Jeden Monat gibt es einen Tank- bzw. Einkaufsgutschein in Höhe von 50€.
Wer Leistung bringt, wird auch beim Gehalt sehr gut dafür entlohnt. Der Lohn kommt pünktlich und regelmässig.
Die Arbeit wird sinnvoll geplant und eingeteilt. Für eigene Ideen ist man stets offen.
Ich habe viele Kollegen und Kolleginnen die schon sehr lange hier beschäftigt sind, das Betriebsklima bewerte ich persönlich als sehr gut.
Ehemalige Mitarbeiter die hier die Firma Hahnenkratt schlecht Bewerten sollten sich mal an die eigene Nase fassen. Bei den meisten hat ihre Qualität, ihre Qualifizierung und ihre abgelieferte Arbeit bei weitem nicht das gebracht für das sie sich hier Beworben haben.
- Urlaub der zur Verfügung steht kann problemlos nach Absprache mit dem Vorgesetzten verplant werden.
- Es werden z.B. bei Mitarbeitern mit Kindern flexible Arbeitszeitmodelle angeboten
- Kein Zwang zu Überstunden
- Keine Schichtarbeit
- Neu ist z.B. ist auch die Sommerarbeitszeit wo Mitarbeiter selbst entscheiden können ob sie morgens früher Anfangen wollen und somit auch früher Feierabend haben. (Gerade bei Schwimmbadwetter sinnvoll)
- bei Weiterbildung wird z.B. auf die Arbeitszeiten und den benötigten Urlaub bei Prüfungen usw. Rücksicht genommen
- interne Aufstiegsmöglichkeiten werden bei Bedarf und entsprechender Qualifikation angeboten
- leistungsgerechte Bezahlung
- bei Sonderleistungen gibt es Prämie
- pünktliche Gehaltszahlungen
Ich denke das wir uns da nicht verstecken brauchen
Sehr gut
Krankheiten die halt mal im "reiferen Alter" so kommen werden berücksichtigt und akzeptiert, Problemlösungen werden Angeboten
Durch meine lange Zugehörigkeit habe ich auch einen sehr guten Draht zur Geschäftsleitung. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen sind die langjährige Basis dafür.
- Es gibt kostenlose Trinkwasserstationen
- Regelmäßig kostenloses frisches Obst
- Für Festangestellte gibt es monatlich Tank- oder EDEKA-Gutscheine
- Wir haben einen Kaffeeautomat an dem es zu einem sehr günstigen und absolut fairen Preis mehrere Warmgetränke zur Auswahl gibt
- Sommerfeste + Weihnachtsfeiern
- Seit November 2023 gibt es die Möglichkeit sich nach Arbeitsende zu duschen
- Jeder Arbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz selbst mitzugestalten, das wird auch schon immer von der GL unterstützt
Führungskräfte oder Verwaltungsangestellte haben mit der Geschäftsleitung regelmäßige zum Teil auch tägliche Besprechungen bei denen auch immer "auf kurzem Weg" entsprechende Entscheidungen getroffen werden. Bei Bedarf werden wichtige Informationen an die Abteilungsleiter und Mitarbeiter weitergegeben.
Wird in allen Bereichen berücksichtigt
Manche Dinge macht man gerne und manche weniger gerne, das liegt in der Natur des Menschen. Durch eine ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen lernen wir täglich in allen Bereichen dazu, und das ist auch gut so.
Der Tag meiner Kündigung war einer der schönsten.
Wer die vorangegangen schlechten/realistischen Bewertungen liest, kann sich dieses Feld selbst endlos auffülen.
Egal was man schreibt, es wurde alles intern schon einmal angesprochen. Ändern wird sich hier mit Sicherheit nur wenig. Oder wieder wie aus der vorherige Bewertung zitiert: Ausreden gibt es für alles EDIT: und das auch jederzeit und immer.
Durchweg schlecht. Gemeckere überall, was aber bei näherer Betrachtung mehr als gerechtfertigt ist. Leute kommen, Leute gehen.
Wie man an allen positiven Bewertungen sieht, wird krampfhaft versucht etwas nach aussen hin ins Positive zu drücken, solange sich hier aber intern nichts ändert, wird dieses Image nie nachhaltig bleiben.
Es wird sogar versucht mit einem Anwalt gegen die schlechten Bewertungen vorzugehen, aber auf die Idee was zu ändern, um die Bewertungen besser zu machen, ist noch niemand gekommen... Liegt ja aber auch sehr fern.
Wie schon ausreichend oft beschrieben hat man nahezu keinen Urlaub zum selber verplanen.
Die meisten die eine Weiterbildung machen, kündigen zum Teil noch währenddessen, weil einfach bemerkt wird, dass man in dieser Firma keine Zukunft hat.
Branchendurchschnitt, wenigstens die steuerfreien 50€ gibt es.
Wird komplett unterbunden. Meistens unterhält man sich aber nur wieder darüber, wer diesen Monat wieder gekündigt hat, oder für welche unwichtige Sache man sich jetzt wieder 30min rechtfertigten musste, während die Behebung hierfür 5min gedauert hätte.
Selbst 1 Stern ist hier zu viel...
Gibt es keine wirklichen, weshalb hier nur das Verhalten der Geschäftsführung bewertet werden kann. Von oben herab und respektlos in jeder Hinsicht.
Laut, dreckig, heiß, unzureichend belüftet.
Findet nicht statt, weder was Betriebszahlen noch was die Planung des Betriebsurlaubes angeht. Man wird hier nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Ich finde die Aussage aus einer vorherigen Bewertung sehr treffend: alle werden gleich schlecht behandelt
Der Titel sagt alles, das interessanteste ist der Flurfunk, der im Verbogenen stattfinden muss.
Vielseitige Tätigkeiten. Toller Zusammenhalt innerhlab des Teams. Es ist möglich viele neue wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Sehr gutes Betriebsklima
Sehr gute Bezahlung
Es macht viel Spaß in diesem Team mitwirken zu dürfen.
Hervorragend, tolle Kommunikation
Vielseitige Aufgaben
zu viel um zu schreiben. lohnt sich nicht weil es für alles ausreden gibt
Unter Kollegen gut aber ansonsten großes Mißtrauen
man versucht krampfhaft es zu verbessern
gibt es nur auf dem papier
für fortbildung ist wenig verständnis. und schulungen gibt es keine
gibt es auch nur auf dem papier.
Jeder kämpft für sich
ohne worte
in der fertigung laut, dreckig, heiss. es wirt nichts gemacht um die arbeiter zu schützen
Unter Kollegen gut aber von oben herab teilweise unmenschlich und respektlos
alles wirt überwacht
So verdient kununu Geld.