Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyWir sind nur am wachsen. Das find ich sehr gut .
Insgesamt bin ich mit meiner Arbeit bei der Firma Hahnenkratt zufrieden. Es ist ein solider Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber ich kann ich das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen.
Pünktlicher und guter Lohn, Tankgutschein, Sommerfest, Weihnachtsfest, Eis im Sommer, Dusche, Freitags früh Feierabend, Super Arbeitskollegen die auch mal was zusammen unternehmen, flache Hirachien und stets ein offenes Ohr für Ideen.
Jährliche Lohnerhöhungen, leistungsgerechte monatliche Prämien, monatlicher Tankgutschein, Weihnachtsgeld
Die neuere Generation
Die Wärme in den Produktionshallen im Sommer
siehe Verbesserungsvorschläge
Siehe Verbesserungsvorschläge
zu viel um zu schreiben. lohnt sich nicht weil es für alles ausreden gibt
Wer die vorangegangen schlechten/realistischen Bewertungen liest, kann sich dieses Feld selbst endlos auffülen.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der internen Kommunikation und bei Schulungen, die öfter wiederholt werden könnten. Konsequenter sollte der Umgang mit Mitarbeitern sein, die häufig fehlen und sich nicht an die Regeln halten wie der Rest von uns.
Insgesamt überwiegen aber deutlich die positiven Aspekte.
Mehr Augenmerk auf Ordnung / Sauberkeit und Struktur in bestimmten Bereichen legen.
Ich muss hier schmunzeln, sorry
Ich denke, es wäre hilfreich, wenn mehr Weiterbildungsmöglichkeiten an geboten werden könnten. Auch eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre ein Punkt, der verbessert werden könnte.
Egal was man schreibt, es wurde alles intern schon einmal angesprochen. Ändern wird sich hier mit Sicherheit nur wenig. Oder wieder wie aus der vorherige Bewertung zitiert: Ausreden gibt es für alles EDIT: und das auch jederzeit und immer.
Der am besten bewertete Faktor von E. Hahnenkratt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Werden alle gleich behandelt
Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen.
Wir haben in etwa gleich viele Frauen wie Männer bei uns, auch von unterschiedlichen Kulturen.
Gleichberechtigung ist voll umfänglich vorhanden.
Wird in allen Bereichen berücksichtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Hahnenkratt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die meisten die eine Weiterbildung machen, kündigen zum Teil noch währenddessen, weil einfach bemerkt wird, dass man in dieser Firma keine Zukunft hat.
für fortbildung ist wenig verständnis. und schulungen gibt es keine
Kann ich nicht bewerten.
Es gibt keinen Beruflichen Aufstieg. Es gibt keine Führungspositionen. Es gibt die Geschäftsleitung und Arbeiter.
