16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
e-hoi GmbH Vorstellungsgespräche
e-hoi
GmbH
16 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter Bewerbungsprozess und sehr angenehme Atmosphäre beim Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Dualer Student Tourismusmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde beim eigentlichen Einarbeiten in den einzelnen Abteilungen (vor allem in die Programme mit denen gearbeitet wird)vorschlagen, eine Person komplett dafür vom normalen Tagesgeschäft abzustellen, sodass man bei Fragen direkt eine Ansprechperson hat, die sich voll und ganz darauf konzentrieren kann. Natürlich ist das nur möglich, wenn genügend Angestellte vorhanden sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben den üblichen Fragen zur Arbeitsweise etc. wurden individuelle Fragen gestellt, beispielsweise zu meinen Hobbies etc. Natürlich kamen dabei auch die Themen Urlaubsziele und Erfahrungen mit Kreuzfahrten auf.
- Ich hatte bei allen Gesprächspartnern den Eindruck, dass sie sich im Vorfeld auf mich und meinen Lebenslauf vorbereitet hatten, was sehr positiv auf mich gewirkt hat. So wurden konkrete Fragen zu meinen bisherigen beruflichen Stationen und den damit verbundenen Aufgaben gestellt.
- Ebenso wurden Studienwahl und Weiterbildungen thematisiert.
- Als Pendler wurden noch die Themen Jobticket und Anfahrt zum Arbeitsplatz angesprochen. Dabei wurden mir konkrete Tipps gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehmes und unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 in Frankfurt am Main als Mitarbeiter im Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-sich auf den Bewerber besser vorbereiten (Bewerbungsunterlagen sichten)
-keine unzulässigen Fragen stellen (haben Sie einen Freund?, wollen Sie Kinder?, was arbeitet ihr Freund?)
-keine Arroganz nach außen wirken lassen (wir machen so und soviel Umsatz im Jahr und das vom Beweber nochmal wiederholen lassen)
-den Bewerber nicht wie ein Azubi behandeln und dementsprechende Fragen stellen und auch Übungen machen lassen (das war völlig absurd und man kam sich auf den Arm genommen vor)
-den Bewerber nicht über eine halbe Stunde warten lassen, um sich die Bewerbungsunterlagen ersmal durchzulesen
-mehr Wertschätzung dem Bewerber gegenüber aufbringen
-sich im "Führen von Einstellungsinterviews" weiterbilden lassen, dass es zu solchem katastrophalen Verhalten und der Auswahl der Fragen nicht mehr kommt
Bewerbungsfragen
- Haben Sie einen Freund?
- Wollen Sie Kinder?
- Was arbeitet Ihr Freund?
- Sie wollen also Geschäftsfüherin werden?
- (weil meine Antwort zum Wechselgrund war, dass ich mich weiterentwickeln möchte)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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e-hoi
Bewerber/inHat sich 2013 in Frankfurt am Main als Reiseverkehrskaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nicht empfehlenswert, Arrogante Ausdrücke
Bewerbungsfragen
- keine Interesse
- keine Interesse
- Fachleuten oder Erfahrene wird gar nicht interessiert, Hauptsache für eine niedrige Arbeitslohn zustimmen.
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Super Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Sales & Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbung Rückmeldung Vorstellungsgespräch und der test. Lief alles locker flockig aus der Hüfte.
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Fachinformatiker für Daten-und Prozessanalyse beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein angenehmer, schneller, unkomplizierter und top professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Das tolle Pre- und Onboarding haben für einen sehr angenehmen Start in meine neue Herausforderung bei e-hoi gesorgt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positive Erfahrung gemacht zu Bewerbungsprozess und Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Mitarbeiterin Flugabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bestes Bewerbungsgespräch seit langem und noch nie so eine tolle, offene und ehrliche Kommunikation erlebt!
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Produktmanagerin Dynamische Paketierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.