e-hoi 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r dual Studierende/r,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass Du bei e-hoi die Möglichkeit hast, verschiedene Bereiche kennenzulernen und viele neue Erfahrungen zu sammeln. Besonders schön finden wir Dein positives Feedback zum Miteinander im Team und zur Unterstützung durch Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte. Genau diese offene und hilfsbereite Zusammenarbeit macht für uns einen wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur aus.

Danke auch für Deine Anregungen. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven mitzunehmen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg im Studium, spannende Einblicke und vor allem eine gute Zeit bei e-hoi.

Viele Grüße
Dein e-hoi HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Du die Benefits bei e-hoi, wie beispielsweise Wellpass und das Deutschlandticket, so positiv wahrnimmst. Noch mehr freut es uns, dass Du auch den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben hervorhebst. Genau diese Mischung macht für viele den Arbeitsalltag bei e-hoi aus.

Vielen Dank auch für Deine Anregungen. Feedback aus dem Team ist für uns immer wertvoll. Wir nehmen Verbesserungsvorschläge ernst, prüfen diese regelmäßig und behalten sie bei unserer Weiterentwicklung im Blick.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei e-hoi.

Viele Grüße
Dein e-hoi HR-Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung sowie die offene Kommunikation bei e-hoi besonders schätzt. Auch unsere flexiblen Arbeitszeiten, das moderne Büro und unser Schulungsangebot kommen bei dir gut an, das ist toll.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Modernisierung unserer Systeme nehmen wir ernst. Wenn du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du direkt auf uns zukommst – so können wir besser nachvollziehen, welche Systeme du meinst und wie wir gezielt optimieren können.

Auch dein Wunsch nach tiefergehenden Einblicken in andere Abteilungen ist nachvollziehbar. Aufgrund der teilweise kurzen Einsatzzeiten ist eine umfassende Einarbeitung in laufende Themen leider nicht immer möglich. Dennoch verfolgen wir mit den Abteilungswechseln das Ziel, dir einen möglichst breiten Überblick über unsere Prozesse zu ermöglichen. Gerne nehmen wir Anregungen auf, wie wir dieses Ziel noch besser erreichen können.

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit bei e-hoi!

Dein HR-Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback zu deinen Ausbildern sowie zur Arbeitsatmosphäre bei e-hoi. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns im Team wohlfühlst!

Die pünktliche und transparente Auszahlung der Gehälter ist für uns selbstverständlich.
Wir nehmen deine Anmerkung zur Ausbildungsvergütung und dem Arbeitsaufwand in deiner Abteilung ernst. Die Höhe der Ausbildungsvergütung überprüfen wir regelmäßig in Anlehnung an die Vorgaben der IHK und den Markt. Zusätzlich zu der monatlichen Vergütung stellen wir allen Mitarbeitenden und Auszubildenden ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung sowie viele weitere Benefits wie Weiterbildungen, Coachings, Wellpass und tolle Events. Gerne können wir uns zu diesem Thema sowie zu deinem Arbeitspensum austauschen und gemeinsam besprechen, wie wir hier noch weiter optimieren können.

Es freut uns auch, dass du die Abteilungswechsel und die damit verbundenen Einblicke als hilfreich empfindest. Diese Wechsel bieten dir die Möglichkeit, zum Ende deiner Ausbildung eine fundierte Entscheidung für einen bestimmten Fachbereich zu treffen und in diesem Bereich noch tiefere Einblicke und Kenntnisse zu sammeln. Als innovatives Unternehmen, das ständig wächst und sich weiterentwickelt, bieten sich dir immer wieder spannende Projekte und neue Verantwortungsbereiche, die dir helfen, dich beruflich weiterzuentwickeln.

Für weitere Wünsche oder Anregungen kannst du jederzeit auf deine Ausbilder oder uns zukommen.

Dein
HR-Team

Liebe/r Auszubildende/r,

es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die hilfsbereiten Kollegen und Ausbilder sowie die Lernmöglichkeiten bei e-hoi so schätzt. Genau das ist uns wichtig: ein respektvolles, unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:

Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung gewähren wir unseren Auszubildenden zusätzlich einen finanziellen Bonus als Anerkennung für ihre Leistungen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Events und Mitarbeiterausflüge an, bei denen das Teambuilding und der Spaß nicht zu kurz kommen. Auch stellen wir ein kostenfreies Deutschlandtickets zur Verfügung und bieten kostenfreie Schulungen sowie Coachings an, um deine berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.

Da uns eine fundierte und umfassende Ausbildung zum Fachinformatiker besonders wichtig ist, liegt der Fokus deiner Ausbildung auf der IT. Dies bedeutet, dass du dich intensiv mit relevanten IT-Themen und -Technologien auseinandersetzen kannst. Wir sind uns bewusst, dass dies weniger Variation durch Abteilungswechsel bedeutet, aber es ermöglicht dir, praxisorientierte und fundierte Kenntnisse von unseren erfahrenen IT-Mitarbeitenden zu erlangen, die für deine berufliche Zukunft als Fachinformatiker entscheidend sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deiner Ausbildung.

Dein HR
Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du dich bei e-hoi so wohlfühlst – vor allem, dass dir das Miteinander im Team, die Arbeitsatmosphäre und unsere neuen Büroräume positiv auffallen.

Besonders freut uns dein Lob zum Onboarding! Eine strukturierte Einarbeitung, bei der man sich willkommen fühlt, ist uns enorm wichtig – umso schöner, dass du diesen Start bei uns so positiv erlebt hast und dich von Anfang an gut eingebunden und unterstützt gefühlt hast.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei e-hoi!

Dein
HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dieses schöne Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im Team so wohl fühlst, du unsere zahlreichen Benefits lobst und dir unser neues Büro ebenso gut gefällt wie uns.

Dein
HR Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,


vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und möchten gerne auf einige Punkte näher eingehen.

Du hast unsere regelmäßigen Veranstaltungen positiv erwähnt, und es freut uns, dass du diese als angenehm empfunden hast. Allerdings möchten wir klarstellen, dass es uns wichtig ist, dass diese Events in einem respektvollen und professionellen Rahmen ablaufen. Wir nutzen unsere Team-Events, um dass Teamgefühl weiter zu stärken und bisher haben wir hierfür ausnahmslos positives Feedback vom Team bekommen.

Wir schätzen die Vielfalt, die Quereinsteiger mitbringen, da sie oft frische Perspektiven und innovative Ideen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu schulen und fachlich weiterzuentwickeln.

Wir verstehen, dass die Wahrnehmung von Fluktuation von individuellen Erfahrungen geprägt sein kann. Es freut uns jedoch, dass wir insgesamt auf eine stabile und sehr gute Mitarbeiterbindung blicken können. Dies zeigen auch die zahlreichen Mitarbeiterjubiläen langjähriger Mitarbeiter:innen.

Es ist uns wichtig, eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen. Wir bedauern, dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast. Gerne hättest du bereits während bei deiner Tätigkeit bei uns auf uns zukommen können, so dass wir gemeinsam nach Lösungen hätten schauen können.

Solltest du noch Anregungen oder weiteren Gesprächsbedarf haben, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch bereit.

Alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Dein
HR Team