Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e-hoi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann flexibel nach Absprache genommen werden
Als dualer Student lernt man fast alle Abteilungen des Hauses kennen und hat so viele verschiedene spannende Aufgaben
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Es gibt immer viel zu tun, aber gemeinsam mit meinen tollen Kolleginnen und Kollegen macht es viel Spaß, die Aufgaben und Themen anzugehen und gemeinsam zu meistern.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Viele Kollegen und Kolleginnen sind zu Freunden geworden und wir unternehmen gemeinsam viel im Team.
Kommunikation unter den Abteilungen über Aufgaben und Belastung könnte besser sein