Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
e-hoi GmbH Logo

e-hoi 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main
Arbeitgeber bewerten

Positives Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tourismuskauffrau in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt und Atmosphäre in den einzelnen Teams
- Unterstützung bei Herausforderungen
- offenes Ohr: sowohl für Lob, als auch Kritik
- flexible Arbeitszeiten
- schönes und modernes Büro
- viele freiwillige Schulungen

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung der Systeme
- Auszubildenden vielseitigere Aufgaben geben

Die Ausbilder

Durch Ausbilder und Abteilungsleiter ist immer Unterstützung und ein hohes Niveau an fachlichem Wissen geboten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Systeme sind übersichtlich und vielseitig, aber in manchen Bereichen wären Automatisierungen wichtig.

Variation

Der Abteilungswechsel ist super und trägt zu einem Verständnis darüber bei, wie die Abteilungen zusammenarbeiten. Oft bekommt man aber keinen wirklich tiefen Einblick und macht immer wieder das Gleiche.

Respekt

Man wird überall freundlich aufgenommen und eingearbeitet. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und geduldig.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WolzHead of HR

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung sowie die offene Kommunikation bei e-hoi besonders schätzt. Auch unsere flexiblen Arbeitszeiten, das moderne Büro und unser Schulungsangebot kommen bei dir gut an, das ist toll.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur Modernisierung unserer Systeme nehmen wir ernst. Wenn du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du direkt auf uns zukommst – so können wir besser nachvollziehen, welche Systeme du meinst und wie wir gezielt optimieren können.

Auch dein Wunsch nach tiefergehenden Einblicken in andere Abteilungen ist nachvollziehbar. Aufgrund der teilweise kurzen Einsatzzeiten ist eine umfassende Einarbeitung in laufende Themen leider nicht immer möglich. Dennoch verfolgen wir mit den Abteilungswechseln das Ziel, dir einen möglichst breiten Überblick über unsere Prozesse zu ermöglichen. Gerne nehmen wir Anregungen auf, wie wir dieses Ziel noch besser erreichen können.

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit bei e-hoi!

Dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.