alles Top. außer die Ausbildungsvergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles außer die Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Verbesserung ist wirklich die Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer sehr angenehm hier. Im Büro brüllt niemand herum, der Arbeitsplatz ist stets gepflegt, durch die ergonomischen Tische und Stühle hat man zudem immer die Möglichkeit im Sitzen, als auch im Stehen zu arbeiten. Auch die Atmosphäre zwischen uns Azubis und Ausbilder ist super. Keinerlei Streitigkeiten o.ä.
Karrierechancen
Karrierechancen gibt es definitiv, da wir eine Übernahmechance, nach abgeschlossener Berufsausbildung haben, jedoch ist es nur eine Chance, keine hundertprozentige Garantie. Zudem hat man die Möglichkeit auch studieren zu gehen, wenn man die Zulassung dafür hat. Bei mir zbs. ist es so, dass ich nach der abgeschlossenen Berufsausbildung mein Fachabi erlange und somit studieren gehen darf. Auch dies hat für mich Vorteile.
Arbeitszeiten
Dadurch, dass man viel weniger, als der Durchschnitt verdient, ist die Arbeitszeit etwas ungerecht, da man volle 40h wöchentlich abarbeiten muss. Wäre die Ausbildungsvergütung höher, hätte ich das nachvollziehen können, so eher weniger. Während andere Unternehmen 50% mehr Ausbildungsvergütung zahlen und meist auch nur 38h wöchentlich abarbeiten müssen, kriegen wir 50% weniger, dafür die vollen 40h. Jedoch gibt es auch etwas Positives und zwar die Gleitzeit. Man kann selbst entscheiden, wann man zwischen 07:30-09:00 erscheint und auch, wann man geht, solange man wöchentlich auf die 40h kommt.
Ausbildungsvergütung
Das ist definitiv der negativste Punkt auf der Liste. Mit einem Bruttoeinkommen von 870 im 1., 980 im 2. und 1130 im 3., ist man bei e-hoi definitiv in der untersten Verdientsklasse mit anderen Unternehmen verglichen. Mit 685 Netto monatlich, kann man gerade noch so seine Kosten decken, jedoch auch immer knapp an der Grenze. Ich finde hier sollte man definitiv was ändern, vor allem ist der Durchschnitt der Ausbildungsvergütung als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung bei 1000-1400 monatlich, je nach Lehrjahr. Da ist man mit 870, 980 und 1130 definitiv schlechter aufgestellt.
Größter Kritikpunkt!!!
Die Ausbilder
Unser Ausbilder ist ein top Ausbilder. Er hilft uns immer, wenn wir irgendwelche Fragen haben o.ä. Zudem gibt es immer neue Aufgaben zu erledigen. Das beste an allem ist aber, dass man so viele Fragen, wie möglich, stellen darf, ohne runtergemacht zu werden.
Spaßfaktor
Es macht definitiv spaß, sowohl mit dem Ausbilder, als auch mit den anderen Azubis. Wir arbeiten viel gemeinsam, unterhalten uns gerne auch mal, sowohl über die Arbeit, als auch über private Dinge, und in den Pausen sind wir auch, so gut wie, immer zusammen unterwegs.
Aufgaben/Tätigkeiten
-Programmierung von Softwarelösungen mit ColdFusion
-Webentwicklung mit HTML und CSS
-logisches Denken bei Aufgaben anwenden
Respekt
Hier wird jeder mit Respekt behandelt. Mir ist bis heute nicht ansatzweise etwas aufgefallen, wie zbs. Diskriminierung, Hassrede o.ä. Ich finde, dass dies sehr essentiell ist, da man sich durch Respekt auch direkt viel wohler und sicherer im Unternehmen fühlt.