kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei e-hoi eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
- Zusammenhalt und Atmosphäre in den einzelnen Teams
- Unterstützung bei Herausforderungen
- offenes Ohr: sowohl für Lob, als auch Kritik
- flexible Arbeitszeiten
- schönes und modernes Büro
- viele freiwillige Schulungen
- Modernisierung der Systeme
- Auszubildenden vielseitigere Aufgaben geben
Durch Ausbilder und Abteilungsleiter ist immer Unterstützung und ein hohes Niveau an fachlichem Wissen geboten.
Die Systeme sind übersichtlich und vielseitig, aber in manchen Bereichen wären Automatisierungen wichtig.
Der Abteilungswechsel ist super und trägt zu einem Verständnis darüber bei, wie die Abteilungen zusammenarbeiten. Oft bekommt man aber keinen wirklich tiefen Einblick und macht immer wieder das Gleiche.
Man wird überall freundlich aufgenommen und eingearbeitet. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und geduldig.
Die Arbeitsatmosphäre und alles darum herum ist wirklich einmalig und lässt die Leute gern hier arbeiten, was man auch merkt.
Die Konditionen könnten besser sein, aber das überwiegt jetzt nicht die positiven Seiten.
Die Gehälter könnten ein kleines bisschen besser werden. Da wir hier in Frankfurt tätig sind.
Die Übernahmechancen sind super, jedoch um karrieretechnisch aufzusteigen ist vielleicht ein anderes Unternehemen besser, laut meinem Wissensstand.
Da ist einem viel freigestellt im Rahmen der Möglichkeiten.
Pünktlich und transparent ist alles gehalten, jedoch ist es für das Arbeitspensum meiner Meinung nach zu wenig.
Die Zeit im Unternehmen ist interessant und spaßig, aber das Arbeitspensum ist sehr hoch.
Mein Arbeitsaufwand ist zu belastend dafür was es für gehalt gibt.
Ich durchlaufe viele Abteilungen und lerne die Struktur gut kennen.
Es herrscht ein sehr freundliches und respektvolles Arbeitsklima.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Alle Kollegen und Ausbilder sind freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich gut im Team aufgenommen. Es wird darauf geachtet, dass man regelmäßig Neues lernt und sich fachlich weiterentwickeln kann.
Das Gehalt könnte für die IT-Branche etwas höher sein. Ein Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt wären eine schöne Anerkennung. Ein kleiner Bonus einmal im Jahr ist zwar nett, aber vielleicht könnte dieser etwas größer ausfallen.
Lockere, aber professionelle Stimmung, man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Sehr gut und Flexibel durch Gleitzeit
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt, das Gehalt ist für die IT eher im unteren Bereich.
Hilfreiche und qualifizierte Antworten auf alle Fragen. Ob Fachlich auf der Arbeit oder auch bei Privaten Fragen
Angenehmes Miteinander und gemeinsame Events sorgen für Motivation im Büro.
Aufgaben sind dem eigenen Kenntnisstand angepasst, dank Lernzeit bleibt alles gut im Gleichgewicht.
Da man nur in der IT ist und keine anderen Stationen besucht sind die Variationen begrenzt, lernt aber dennoch ständig Neues dazu.
Man wird hier immer respektiert
Geduldig und ein guter Lehrer
Mir war nicht bewusst, dass wir bis 18:00 Uhr arbeiten mussten.
Eigentlich garnichts mehr
Alles.
Auszubildende mit Respekt behandeln und nicht erwarten, dass man alles direkt kann
Es waren wenige da und wenn jemand da war, wurde nur gemeckert und geschimpft.
Nie da und es wurde nichts gezeigt und trotzdem war man für alles was falsch läuft schuld.
Kaffe kochen und Post machen ist nicht so das was man lernen sollte.
Ich wurde entweder wir Luft oder wie ein Klein Kind behandelt
Dass es ein super Ausbildungsbetrieb ist, der Theorie und Praxis sehr gut miteinander verknüpft. Außerdem ist das Klima innerhalb des Unternehmens sehr angenehm und es ist leicht die Kollegen kennenzulernen.
Bereitstellung des Büro- oder Schulmaterials.
Wechsel der Abteilungen sorgt für Einblicke in das ganze Unternehmen.
Modernes Unternehmen.
Tolle Mitarbeiterevents.
Tolles Klima untereinander.
Haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen.
Tolle Arbeitsatmosphäre und viele Mitarbeiterevents.
das Wechseln Abteilungen führt zu vielen interessanten Einblicken in die jeweiligen Tätigkeiten dieser.
Jeder wird respektiert.
-Schülerticket RMV
-Reisevorteile
-zentrale Lage
-interessante Projekte
-sehr hohe Übernahmechance nach Ausbildung
-Home-Office Möglichkeit für Azubis anbieten
-Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
unbefristete Übernahme sehr wahrscheinlich, grosse Aufstiegschancen gibts nicht
Arbeitszeiten nicht zu flexibel wählbar, Überstunden nicht möglich da keine Zeiterfassung vorhanden - Ausnahmen sind durch Absprache meist immer umsetzbar
stand immer mit Rat und Tat zur Seite bei jeglichen Art von Themen
gute Büro Ausstattung, immer genug Zeit für Schulaufgaben erhalten
Möglichkeit in der IT entweder im Bereich Frontend oder Backend zu arbeiten
immer vorhanden
E-hoi hat allen Azubis die Büromaterialien für z.B. die Schule immer zur freien Verfügung gestellt. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme/Vorschläge. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es besteht immer eine gute Gemeinschaft untereinander. Durch die mehrfachen Abteilungswechsel lernt man das Unternehmen wesentlich besser kennen und man bekommt schnell ein Gefühl für unterschiedlichen die Arbeitsabläufe.
Seit einiger Zeit wird nun auch das Jobticket angeboten.
Die verschiedenen Abteilungen könnten untereinander stärker zusammenarbeiten bzw. kommunizieren (Wissen vieler Mitarbeiter über die Aufgabenbereiche anderer Abteilungen fehlt teilweise).
Flexiblere Arbeitszeiten - Einführung von Gleitzeit.
Die Arbeitsatmosphäre in den verschiedenen Abteilungen ist sehr familiär und man fühlt sich direkt überall wohl.
Übernahme bzw. Festanstellung nach Ausbildungsende fast immer garantiert!
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Vielfältige Tätigkeiten in fast allen Bereichen/Abteilungen. Gibt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgaben des Unternehmens.
Wechsel der Abteilungen alle 3-4 Monate - was für Auszubildende klasse ist!
Dass es ein super Ausbildungsbetrieb ist, der Praxis und Theorie sehr gut miteinander verknüpft.
Sie haben immer ein offenes Ohr bei allen und kümmern sich um einen
Man erhält von Anfang an viel Verantwortung und darf im daily business mitmischen!
Dadurch, dass man eigentlich in jede Abteilung rein kann, gibt es eine große Variation der Tätigkeitsbereiche.
So verdient kununu Geld.